互联网(wǎng)行业(yè)年(nián)终奖打折消息(xī)不断(duàn)，知乎(hū)也未能全身而(ér)退(tuì)。

　　多名知(zhī)乎内部(bù)员(yuán)工对(duì)时四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法代财(cái)经表示，自己和身(shēn)边(biān)同事(shì)的年(nián)终奖按照往年(nián)惯例标准看，被打(dǎ)了(le)6折，还有的部(bù)门年(nián)终奖(jiǎng)被“折上折”。一名员工向时代财(cái)经(jīng)透露，现在(zài)公司(sī)内部(bù)都在调侃，年(nián)终奖低(dī)至3折起。

　　消息(xī)最早是(shì)在上(shàng)周放出。不(bù)过，上(shàng)述(shù)员工告诉时代财经，此次年(nián)终奖打折(zhé)并(bìng)未下发具体文件，而是逐层向(xiàng)下口(kǒu)头(tóu)通知，在上周日(rì)（4月(yuè)23日）前(qián)全部告知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工(gōng)资一同下发。

　　即(jí)便早有预期，当收(shōu)到(dào)工资以及年(nián)终奖的那(nà)一刻，知乎员工李诚（化名(míng)）还是感到有些愤怒(nù)。据他(tā)预估(gū)，年终奖六折(zhé)后，自(zì)己年(nián)收入相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给(gěi)出的(de)理由是大环境不(bù)好，但之前大环境好的时候(hòu)也(yě)没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地向时代(dài)财经表(biǎo)示。

　　在互联网公司约定俗成(chéng)的语境里，员工们不单单盯(dīng)着(zhe)每(měi)个月的工资(zī)收入(rù)，股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等各项福利凑(còu)在一起(qǐ)，成为一(yī)年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同于数个月月(yuè)薪(xīn)的年终奖是其中(zhōng)重要的组成部(bù)分。

　　正是(shì)因(yīn)此(cǐ)，年终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财经，在上周得(dé)知(zhī)年(nián)终奖打折(zhé)的消(xiāo)息后，自己每天工作敲键(jiàn)盘、写文档都(dōu)觉得(dé)没劲(jìn)。

　　而这并不(bù)是他一(yī)个人的感(gǎn)受(shòu)。李(lǐ)诚表(biǎo)示，虽然(rán)也有人(rén)会觉得大(dà)环境就是这样，还是落袋为安比较重(zhòng)要，拿多少是多少，但(dàn)大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法的观察里，一个(gè)明(míng)显的变化(huà)是，公司员工加班积极性显著下降。知(zhī)乎早上十点(diǎn)开始上班，但“大部队”一般十点半才到。下(xià)班时间就更为明显，在普遍(biàn)加班(bān)严重的(de)互联网行业(yè)，准点下班(bān)的情(qíng)况极为罕见(jiàn)，一般都要工作到晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖打折之后，不少同事到点(diǎn)就起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯一一家年终奖打折(zhé)的(de)互联网公司(sī)。今年以来，腾讯、百度、滴(dī)滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众(zhòng)大(dà)厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不过(guò)，与其他互(hù)联网公司相比(bǐ)，知乎所面临的盈(yíng)利(lì)困(kùn)境更为严(yán)峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布2022年(nián)财报。报告显示，期内公(gōng)司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元(yuán)，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显(xiǎn)示，这(zhè)已经是知乎自2019年以来连续(xù)4年录得(dé)亏损(sǔn)，累(lèi)计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月(yuè)活(huó)数据和(hé)平均每月付费会员数(shù)据仍在继续保持增长(zhǎng)。财报(bào)数据显示，2022年四季度，知(zhī)乎平均每月活跃用(yòng)户(hù)（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平(píng)均每(měi)月付费会员同比增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致知乎就(jiù)此破产(chǎn)。截(jié)至2022年底(dǐ)，知乎账上(shàng)仍持有(yǒu)超过45亿元(yuán)现(xiàn)金。但在全球经济下行的(de)当(dāng)下(xià)，烧(shāo)钱换增长的(de)故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开(kāi)始(shǐ)，知(zhī)乎股价一(yī)路(lù)下跌(diē)，截(jié)至4月27日，知乎(hū)美股(gǔ)收盘报价1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶峰时的十分之(zhī)一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重要的问题之一(yī)。在2022年11月(yuè)30日(rì)，知乎Q3业绩(jì)电话交流(liú)会上，知乎(hū)CEO周源指出，今(jīn)年的公司战(zhàn)略是生态第一(yī)，而这一战略(lüè)意图的短期目(mù)标就是要尽快盈利(lì)。

　　为此，在过去(qù)一年(nián)时间内，知乎已经做出(chū)诸多(duō)努力(lì)。在新业(yè)务层面(miàn)，知乎正在积极进军(jūn)职业教育(yù)市场(chǎng)。目前知(zhī)乎已经(jīng)完成对教考(kǎo)平台掌上(shàng)园丁(dīng)、会计在线(xiàn)培训(xùn)公司品职(zhí)教育，以及留学(xué)培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据(jù)显示，知(zhī)乎职业(yè)培训2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上一(yī)财年(nián)同期(qī)的0.46亿元增长442％，在总收入(rù)中的(de)占比从2021年(nián)的1.5％提(tí)升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通(tōng)过发力(lì)网(wǎng)文、故事(shì)类内(nèi)容(róng)，推动盐(yán)选会员的发展。全年付费会(huì)员收入(rù)同比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成为知乎(hū)最大收入(rù)来源。3月16日(rì)，知乎还上线了一款名(míng)为“盐言(yán)故(gù)事”的App，提供专门的故事内容阅(yuè)读服(fú)务。

　　而(ér)在(zài)降(jiàng)本增效(xiào)方(fāng)面，2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员消息，涉及(jí)视频、教育、商业化等多个业务条线。财(cái)报数(shù)据显(xiǎn)示，截至2022年(nián)底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数(shù)，不过(guò)据界面新(xīn)闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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