现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是(shì)55-60岁(suì)的(de)。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤(qín)辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险，不(bù)论(lùn)男(nán)女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位带来(lái)的关于(yú)多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金的(de)全部内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金

　维多利亚的秘密什么档次，维多利亚的秘密算什么档次　女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符(fú)合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提(tí)交相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业、事维多利亚的秘密什么档次，维多利亚的秘密算什么档次业单(dān)位(wèi)和(hé)党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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