科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是丬这个偏旁读什么 小说，丬这个偏旁读什么字(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的(de)。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）丬这个偏旁读什么 小说，丬这个偏旁读什么字。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ丬这个偏旁读什么 小说，丬这个偏旁读什么字)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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