在资(zī)本(běn)市场上，寒武纪(jì)是(shì)近期炙手可(kě)热“香饽饽”。受AI算(suàn)力(lì)利(lì)好频出的影响，寒武纪股价飞涨，目前市值(zhí)已突破千(qiān)亿(yì)大关(guān)。自2022年(nián)12月30日以来，该(gāi)股股价从55.60元/股开涨，最高(gāo)上攻至271.47元/股(gǔ)高位，区间(jiān)涨(zhǎng)幅已达(dá)298.92％。

　　不过，时代财(cái)经注意到，近(jìn)日在职(zhí)场社交平台脉脉(mài)上，多名自(zì)称寒武(wǔ)纪(jì)的员工(gōng)爆(bào)料称(chēng)公司正在裁员(yuán)。

　　4月21日(rì)，有接近寒武纪的人(rén)士向(xiàng)时代财经确认，公司裁(cái)员情况属实。

　　历经数年发展，寒武纪(jì)上市至今还未曾盈利。4月21日，某(mǒu)芯片业内人(rén)士告(gào)诉时代财(cái)经，“初创想要盈利很(hěn)难，不盈利才是要裁员(yuán)止损降本的源头。”

　　截至4月(yuè)21日收盘，寒武纪跌(diē)6.82％，报248元/股，市值1028.3亿元。

　　研(yán)发费用远超营业收入(rù)

　　股价飙涨的(de)同时，寒武纪近期裁(cái)员风波(bō)也引发业(yè)内关注。

　　4月21日(rì)，时代(dài)财(cái)经联系到一名2021年入职寒武(wǔ)纪的上海(hǎi)员(yuán)工林平（化名），岗位为(wèi)研发人员。根据(jù)其向时(shí)代(dài)财(cái)经提供(gōng)的书面资料显(xiǎn)示，其(qí)与(yǔ)寒武纪(jì)签(qiān)订的合同(tóng)日期始(shǐ)于2021年，为期三年，经双方友好协商，确认自2023年5月19日解除劳(láo)动合同。

　　不过林平告诉(sù)时代财(cái)经，“公司和团队此前(qián)没(méi)有过任何(hé)通(tōng)知，在4月19号突然逼我们签字，说自己是主动离职。”

　　“应得的赔偿也没有，没(méi)有年终奖，没(méi)有(yǒu)N+1，赔偿只给N”，林平表示(shì)，“不(bù)同团队（项目组）略有(yǒu)差(chà)别，（裁员(yuán)比(bǐ)例(lì)）基本在20％甚至更高，隔壁团队(duì)裁掉50％。”

　　“我们组里好几个，都是被强迫离职，还有一些刚续(xù)签合同的也裁掉了。”林平(píng)说。

　　在林平看来，这次裁员完全(quán)没有(yǒu)任何(hé)预兆。“年终奖也没有了，往年通常是随4月份(fèn)工资一起发放，前两周还说5月份(fèn)发，结(jié)果就直接(jiē)裁员了。”林平告诉时代(dài)财(cái)经，“如果提前通知(zhī)，至少不(bù)这么被动。”

　　林平还称，寒(hán)武(wǔ)纪此前承诺的股票并没有(yǒu)按时兑现(xiàn)。“我的入职合(hé)同写明的配股(gǔ)份(fèn)额，公司拖到现在都(dōu)没开通购买通道(dào)，往年(nián)这会已经启动内部购买了。”

　　4月21日，时(shí)代财(cái)经联系寒武纪证(zhèng)券部(bù)，其(qí)工作人(rén)员回应称，以(yǐ)公司官方(fāng)的回复为准。对于林(lín)平所说(shuō)的(de)年终(zhōng)奖与配股相关问题，上述接近寒武纪的(de)人士表示“不知情”。

　　同日，寒(hán)武纪HRD（公(gōng)关总(zǒng)监(jiān)）王海波（经认证）也在脉(mài)脉平台(tái)上针对(duì)寒武纪多名员工(gōng)爆料内容发表(biǎo)评论声明称，“沟通后都会按照法律规定给予一个月的待通(tōng)知金及N的补偿金，即N+1，不存(cún)在‘没(méi)有N+1’一(yī)说。”其还表(biǎo)示，“公司(sī)根据绩效考核结果进行(xíng)绩效兑现，是通(tōng)行、常规(guī)的管理手段(duàn)，也是(shì)企业持续健康(kāng)发展的管理举措。根据绩效考核结果(guǒ)协商解除劳动合同并给予N+1的(de)补(bǔ)偿金是不违反劳动法规定的。”

　　截图(tú)来(lái)源：脉(mài)脉

　　作为一家“烧钱”的(de)科技企业，寒武纪近年来的研发(fā)投入已(yǐ)远远超越(yuè)其营(yíng)业收入(rù)。财报数据显示，2020年、2021年，寒武纪的(de)研发费用分别达7.68亿(yì)元、11.36亿元，而同期营业(yè)收入为4.59亿元、7.21亿元。

　　研发人员方面，2020年、2021年及(jí)2022年上半年，公司(sī)研发人员数(shù)量分别为(wèi)978人、1213人(rén)、1207人。2021年(nián)，公(gōng)司研发(fā)人员(yuán)平均薪(xīn)酬为60.88万(wàn)元，同比增加34.48％。

　　值得(dé)注意的是，不仅董事长陈(chén)天(tiān)石是出身中科院的顶级芯(xīn)片专家，寒武(wǔ)纪的技(jì)术团队(duì)更是“硬核(hé)”。2021年财报显示，公司员工(gōng)中超80％为(wèi)研(yán)发人员(yuán)，其中77％拥有硕士及以上学位，“核心研发人员多(duō)毕业于著名高校或科研院所，多名骨干成(chéng)员拥有知(zhī)名(míng)半导体公(gōng)司多年的工(gōng)作(zuò)经历。”寒武纪表示。

　　2021年，公(gōng)司研发人员平均薪酬为60.88万元，同比增加(jiā)34.48％。

　　寒武纪(jì)自上市以来还未曾盈利。其业绩快报显示，公司(sī)2022年实现营业收入7.29亿元(yuán)，同比(bǐ)增(zēng)长1.11％；净利润亏损(sǔn)11.66亿元，裤子175是几个x亏损同比扩大(dà)41.40％。

　　对于亏损的原因，公(gōng)司称主要系复杂计算芯片涉及需要持续大量的研发投(tóu)入所致，研发人(rén)员薪酬、流片费用(yòng)、研发设备及(jí)IP对(duì)应的折(zhé)旧和摊销等费(fèi)用较(jiào)上(shàng)年同(tóng)期显著增加。

　　“（芯片(piàn)）流不了片(piàn)就(jiù)出不了货，没东西卖，可(kě)能还(hái)是会(huì)有影响(xiǎng)。”4月(yuè)21日，某芯(xīn)片(piàn)行业(yè)业内人士告诉时代财(cái)经(jīng)，“寒武纪原来(lái)招了不(bù)少中科(kē)院、中(zhōng)科(kē)大(dà)的员工(gōng)，但其(qí)实从前(qián)年开始就已经开始减少招聘需(xū)求。”

　　参与定增(zēng)机构大(dà)赚17.5亿(yì)

　　时(shí)代财经注意到，此前4月13日(rì)，寒武纪16.72亿元的定增终于宣告落地(dì)，公司(sī)上市(shì)以来(lái)募资金(jīn)额(é)（包括(kuò)IPO和定(dìng)增）已超过40亿。

　　从参与机构来(lái)看，寒武(wǔ)纪(jì)此次(cì)定增(zēng)的发(fā)行对(duì)象最终(zhōng)确(què)定为18家(jiā)，其(qí)中(zhōng)包含(hán)财通基金、中(zhōng)金公司、国(guó)泰君(jūn)安、富荣基金、银河资本等知名机构。其中，获配(pèi)金额最多的为财(cái)通基(jī)金，达2.01亿元。

　　受益(yì)于节(jié)节攀升的股价(jià)，参与此次定(dìng)增的机(jī)构(gòu)或已实现大幅盈利。截至4月21日收盘(pán)，寒武纪(jì)收报248元/股，与定增价(jià)121.10元/股相比，浮盈已(yǐ)逾(yú)一倍(bèi)。上述18家(jiā)参与(yǔ)定增的机构，已(yǐ)合计大赚17.5亿元。

　　除(chú)了定增机构(gòu)，受(shòu)益的还(hái)有寒武纪的股(gǔ)东科大讯飞（002230.SZ）。

　　据科大(dà)讯飞2023年一(yī)季报(bào)，公(gōng)司虽在一季(jì)度亏损近5800万元，但却因(yīn)出售三人行、寒武(wǔ)纪股(gǔ)票，投(tóu)资收(shōu)益1.34亿元，较上年同期增长(zhǎng)1861.22％。而2022年全年(nián)，科大讯飞曾因持股寒武纪、三人行、商汤等金融资产损失(shī)了5.82亿(yì)元。

　　同(tóng)花(huā)顺数据(jù)显示，原持股(gǔ)比例1.77％的科大讯飞在2022年第三季度(dù)对寒武纪进行(xíng)了减持，目前(qián)已(yǐ)退出其前十大股东(dōng)名单。

　　除(chú)此之外，在(zài)寒武纪IPO前入股(gǔ)的“招银系”股东南京招银、湖北招银同样于今年2月计(jì)划减持(chí)311.46万股(gǔ)、153.95万股股(gǔ)份，若以(yǐ)4月(yuè)21日收盘价(jià)来计，两家(jiā)主体已合(hé)计套现约11.54亿元。

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