15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺(shùn)延(yán),15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关(guān)和(hé)事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日买东西有必要等双11吗，618和双11双12哪个便宜为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间(jiān)，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在(zài)保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月(yuè买东西有必要等双11吗，618和双11双12哪个便宜)不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了(le)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小时(shí)归自(zì)己的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开的(de)第二(èr)国际第一(yī)次大会(huì)上，法国(guó)代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年(nián)在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是(shì)指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 买东西有必要等双11吗，618和双11双12哪个便宜