现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关(guān)于(yú)现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及(jí)现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个(gè)人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费(fè央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗i)至(zhì)少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到(dào)退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业(yè)者、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗养老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位(wèi)带来的关(guān)于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄(líng)，并已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满足领(lǐng)取条件的(de)劳(láo)动者提(tí)交相关资(zī)料到(dào)社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了(le)，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之(zhī)一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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