如今的(de)国(guó)产手(shǒu)机品牌(pái)最(zuì)出名的当(dāng)属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的(de)信息(xī)与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了(le)，因此对于华为的(de)一(yī)系列举动和公(gōng)司治(zhì)理策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁股权如何(hé)分配(pèi)？华为现在最大的股(gǔ)东是谁(shuí)你或(huò)许听说过，但华(huá)为(wèi)的股权是如何(hé)分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能(néng)是个(gè)别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华(huá)为员工持(chí)股方案(àn)

华为技术有限公(gōng)司(sī)成(chéng)立(lì)于1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注于(yú)ICT领(lǐng)域(yù)无可厚非是什么意思，在电信运营商、企(qǐ)业、终端(duān)和云计算等领域(yù)构筑了端到端(duān)的(de)解决(jué)方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收(shōu)入成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发布(bù)，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无(wú)疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构，由工会(huì)和华为(wèi)的主要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东(dōng)权利的机构是(shì)持股员工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体持股员(yuán)工行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公司个人股东持(chí)有公司股(gǔ)份，同时也参与了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的(de)强力推行下，华(huá)为公司实行员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员(yuán)工(gōng)不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转化(huà)为期股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的工(gōng)作水平和(hé)对(duì)公司的(de)贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按(àn)照公司当年净资产价格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员无可厚非是什么意思工，可(kě)以获(huò)得一定(dìng)比例的(de)分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员工持股(gǔ)方案(àn)让华为公司发(fā)展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每(měi)年(nián)可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定(dìng)也有很多(duō)限制条件，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历(lì)公司严格的(de)6个月审核，确认(rèn)不出(chū)现创业公司(sī)无可厚非是什么意思的产品与华为构(gòu)成(chéng)同业(yè)竞争、没有从(cóng)华为内(nèi)部挖过(guò)墙角等等(děng)条件中的(de)任(rèn)何一条(tiáo)后(hòu)，方(fāng)可全(quán)额兑现。

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