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　　公(gōng)生明廉生威的(de)意思(sī)是为官公正，才(cái)能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立(lì)威信(xìn)。

　　据(jù)王克(kè)煜等学者考证这(zhè)是一则明清官(guān)吏引(yǐn)以自戒的座右(yòu)铭，出自明朝山东巡抚(fǔ)年富(fù)之手。

　　最先立此言为碑的明代泰安知州顾景祥一生为(wèi)官清正廉明。

　　后(hòu)山东巡抚(fǔ)年富用(yòng)楷体(tǐ)书《官箴》刻石，作为自己(jǐ)为官(guān)清正廉(lián)明(míng)，刚(gāng)直不阿(ā)的座右(yòu)铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾在多(duō)次讲(jiǎng)话(huà)中(zhōng)引用这段名言。

　　原文：吏不(bù)畏吾严而畏吾廉(lián)，民不服吾能而服吾公。

　　廉则吏不(bù)敢慢(màn)，公(gōng)则(zé)民(mín)不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生(shēng)威(wēi)。

　　释义(yì)：官吏不怕我(wǒ)严(yán)厉(lì)，而害怕我廉(lián)洁。

　　百(bǎi)姓不服我的(de)才能，而(ér)服我(wǒ)的公正(zhèng)。

　　为(wèi)政(zhèng)清(qīng)廉，官吏就不敢有(yǒu)所怠慢；

　　办事公正，百姓(xìng)就不敢有(yǒu)所欺瞒(mán)。

　　为(wèi)官(guān)公(gōng)正，才能使(shǐ)政(zhèng)治清明(míng)；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威信。

公(gōng)生明，廉(lián)生威是什么意思？

　　这里所(su三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人ǒ)说的(de)公，简单(dān)理解就是以公心取得下级或同级的信(xìn)任(rèn)。

　　领导进行(xíng)决策和处理事情(qíng)的前提之一(yī)就是从绝(jué)大多数人的利益出(chū)发，为大(dà)多数(shù)人说话，立场公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种处事(shì)态度，必(bì)然受到广(guǎng)大(dà)群众(zhòng)的拥护，威望由此而生。

　　领导(dǎo)除加强道(dào)德修(xiū)养和能(néng)力锻炼之外，还必须(xū)掌(zhǎng)好权，用好(hǎo)权，一言(yán)出而万民齐(qí)。

　　待(dài)人处事不公，即使本事再大，能力再强，领导也会丧失其影响力和感召力(lì)，群(qún)众也会不买账(zhàng)。

　　因此(cǐ)，领导(dǎo)必须加(jiā)强自身修养(yǎng)，以公(gōng)正得民颤正(zhèng)隐心，以(yǐ)身(shēn)正(zhèng)树公正，努力建立起鱼(yú)水情深的上下(xià)级关系(xì)。

　　廉洁(jié)向(xiàng)来是为人尊崇的一种美(měi)德，在我国历史上(shàng)，几(jǐ)乎各(gè)个朝(cháo)代的为(wèi)官之(zhī)道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽(suī)然真正做到者不多(duō)，但凡(fán)是为人敬(jìng)仰的清官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉(lián)洁清(qīng)租(zū)榜样作用所产生(shēng)的吸引(yǐn)力、凝聚(jù)力和号召力。

　　领(lǐng)导应是廉洁自(zì)律，率先垂范的。

　　许多优秀(xiù)领导一生(shēng)洁(jié)身自好，廉(lián)洁奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的作用是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天职和(hé)道德的(de)重要(yào)体现(xiàn)，更是(shì)对领(lǐng)导(dǎo)的起码(mǎ)要求。

　　廉洁(jié)就是(shì)经(jīng)济上清廉，在品德(dé)上端正，在经济生活和(hé)精神(shén)生活中做到一尘(chén)不染(rǎn)。

　　如果领导做不到这一点，那(nà)么他在下属面前就不能树(shù)起自己的威望和威信。

　　领导(dǎo)还要靠(kào)自(zì)己(jǐ)的成绩(jì)为(wèi)自己壮威。

　　创实绩，留(liú)业绩，这是领导发展事业的落脚点，是下属评价(jià)领导的重点，也是一个领导多(duō)方(fāng)面素质的综合(hé)体现。

　　领(lǐng)导把(bǎ)一个单位的工(gōng)作搞(gǎo)好(hǎo)了，下级自然会认为你有本事，是好三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人领导(dǎo)。

　　下属最重实效，领导光(guāng)是洁身自(zì)好(hǎo)，不(bù)干工作(zuò)，或整天忙忙碌(lù)碌，没业绩，下级充其量(liàng)说你是“好(hǎo)人”，决不会说你是好官。

　　作为领(lǐng)导(dǎo)，千道理、万道理，业绩才是硬道理。

　　如果业绩平平，山河(hé)依(yī)旧，甚至成事不足(zú)，败事有余，不仅无威望可言，还要(yào)被群众(zhòng)责骂(mà)。

　　领导的实(shí)绩(jì)不只(zhǐ)是关乎(hū)个人形象，更(gèng)是凝聚人心的关(guān)键。

　　领导的威望，在很(hěn)大程(chéng)度上(shàng)取决于你为单位(wèi)创造了多大的财富，业绩非常大，那么，你就自(zì)然而然地赢得了大家(jiā)的仰慕(mù)。

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