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200克等于多少毫升水,200克是多少ml水 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级(jí)别?是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(200克等于多少毫升水,200克是多少ml水guān)于科长相当(dāng)于什么级(jí)别?以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别,法院(yuàn)科长相当于什么级别,日本的科长相当于什(shén)么级别,医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问(wèn)题(tí),小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案:

科(kē)长相当于什么级别(bié)?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中,一般对应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部。

  只(zhǐ)不过,在(zài)单(dān)位性质不(bù)同的情况下,科长所在(zài)的科室职能(néng),亦(yì)或者是掌握到的(de)权力,会存在较大区别。

  科长既是(shì)职级,也是职(zhí)位。

  在行政机关(guān)中,科(kē)长是职位(wèi),也是职(zhí)级,是行政序列中处于最低的职级。

  在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于(yú)某某(mǒu)局局长,其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级;在(zài)地(市)级政府部(bù)门中,科长是中(zhōng)层干部(bù),即是(shì)职位,也是职级(有些地市级政府部门为(wèi)提升档次,将科长称为处(chù)长,但其实质还是正(zhèng)科级);在省(shěng)(市)级政府部(bù)门中,不设科长(zhǎng),最(zuì)小的就是副处(chù)长(zhǎng)(副处级)。

  在企事业(yè)单(dān)位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当于该(gāi)单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级,职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院副总(zǒng)理(lǐ),国务委(wěi)员(yuán):二至三级。

  3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí),省级正职:三(sān)至四级。

  4、部级副职(zhí),省级(jí)副职:四至(zhì)五级。

  5、司级正职,厅级(jí)正职(zhí),巡(xún)视员:五至七(qī)级(jí)。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八(bā)级。

  7、处级正职,县级正职,调(diào)研员(yuán):七至(zhì)十(shí)级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级。

  9、科级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九(jiǔ)至十二级。

  10、科级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十(shí)三级。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

  1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力,可以负责好科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排(pái)与部署。

  2、针对科室人员日常的(de)出勤状况,进行考核结果上的统计。

  3、对(duì)于科室(shì)有关的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù),科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

  4、作为(wèi)科(kē)长的情况(kuàng)下(xià),需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

  1、分公司财务核算(suàn),组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

  2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核(hé)算,正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

  加(jiā)强财务管理(lǐ),分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划,正确合理利用资(zī)金,提高资金使用效(xiào)率,指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

  3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng),准时进(jìn)帐,保证日(rì)常合理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给;

  4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

  5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制,精打(dǎ)细(xì)算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况,注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

  7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作,加速(sù)资金回笼(lóng);

  8、负责审查各项开(kāi)支,密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

  9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财务分析工作,考(kǎo)核经营成果(guǒ),分析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的问题,

  10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

  科长,是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职能,属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

  根据单位性(xìng)质的不同,权利和科室的(de)职能差(chà)距很大。

  在企事业(yè)单位中,科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

  (一)国务院总理:一级(jí);

  (二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至(zhì)三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副职(zhí):四(sì)至五级;

  (五)司级正职(zhí),厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五(wǔ)至(zhì)七级;

  (六)司级副职,厅级副职200克等于多少毫升水,200克是多少ml水,助(zhù)理巡视员:六(liù)至八(bā)级;

  (七)处级正(zhèng)职,县级正职,调研员(yuán):七至十级(jí);

  (八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员(yuán):八至十一级;

  (九)科级(jí)正职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十二级;

  (十)科级副职(zhí),乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三级;

  (十一)科员:九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

  科长相当于什么级别?是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级(jí)别?以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié),日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别,医院的科(kē)长相当于什么级别(bié),大学(xué)保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题,小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案:

科长相当于什么级别(bié)?

  是9-13级别的中层干部的。

  公(gōng)务(wù)员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中(zhōng),一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部。

  只(zhǐ)不过,在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下,科长所在的(de)科(kē)室(shì)职能,亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力,会存(cún)在较大区别。

  科长既是职级,也是职位。

  在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng),科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位,也是职级(jí),是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职级。

  在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局局长(zhǎng),其职级为正科(kē)级;在地(市(shì))级政府部门中,科长是中(zhōng)层干部(bù),即(jí)是(shì)职位,也是职级(有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次,将科长称为处长(zhǎng),但其实(shí)质还是(shì)正科级);在省(shěng)(市)级政府部门中,不设科长(zhǎng),最小的就是(shì)副(fù)处(chù)长(zhǎng)(副处级)。

  在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中,科长是(shì)职位,不(bù)是职(zhí)级,相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的(de)级(jí)别分为十五级,职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

  1、国务院总理(lǐ):一级。

  2、国务(wù)院副总理,国务委(wěi)员:二(èr)至三(sān)级(jí)。

  3、部(bù)级正职,省级正职:三至(zhì)四级。

  4、部级(jí)副职,省级副(fù)职(zhí):四至(zhì)五级(jí)。

  5、司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视(shì)员:六至八(bā)级。

  7、处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级。

  8、处级副职,县级副(fù)职(zhí),助理调研员:八至十一级(jí)。

  9、科(kē)级(jí)正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副(fù)职(zhí),副(fù)主任科员:九至十三级。

  11、科员(yuán):九至十四(sì)级。

  12、办(bàn)事(shì)员:十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划的能力,可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安排(pái)与部署。

  2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况,进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

  3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度,科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

  4、作为科长的情(qíng)况下(xià),需要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

  1、分公司财务核(hé)算,组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

  2、组织财会(huì)人员做好会计核算,正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提(tí)供真实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

  加强财(cái)务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金,提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效率,指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

  3、做好资金管(guǎn)理(lǐ),组织(zhī)业务结算(suàn)员(yuán)按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回(huí)笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支需要的供给;

  4、积(jī)极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流(liú)动资(zī)金定额,尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算,确保经济效益;

  6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注(zhù)意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题,确(què)保分(fēn)公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

  7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作,加(jiā)速资金回笼(lóng);

  8、负(fù)责审(shěn)查各项开支,密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

  9、组(zǔ)织财务人员(yuán),定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题,

  10、完(wán)成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

  科长,是指一(yī)般行使政府给予的职能,属于有责(zé)任的部门(mén)担(dān)任者,在中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

  根据单位性质的不同(tóng),权利和科室的(de)职能差距(jù)很200克等于多少毫升水,200克是多少ml水大。

  在企事业单位中,科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部(bù)。

  (一)国务院总理:一(yī)级;

  (二)国务院副总理[1],国务委(wěi)员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副(fù)职:四至五级(jí);

  (五)司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职(zhí),调研员(yuán):七至十(shí)级;

  (八)处级(jí)副职,县级副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级(jí);

  (十)科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十三(sān)级;

  (十一(yī))科员:九至十四(sì)级(jí)。

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