15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国(guó)有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思(sī)自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外(wài)有其(qí)他(tā)的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷