15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(gu姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼ān)和事业单(dān)位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自(姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼zì)己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定将使(shǐ)它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的(de)斗(dòu)争(zhēng)日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行(xíng)的(de)工(gōng)作姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日(rì)，是(shì)连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日(rì)不计(jì)量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的(de)最后一日为节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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