现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金，男(nán)士多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从(军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团(tuán)体(tǐ)、企业(yè)和事(shì)业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全(quán)部(bù)内容(róng)了(le)。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁(suì)开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部(bù)门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。

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