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科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室(shì)的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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