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话说三遍淡如水下一句是什么意思,话说三遍淡如水下一句是什么成语 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接(jiē)替徐(xú)雷(léi),出(chū)任京东CEO一职(zhí)。

  这距(jù)离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集(jí)团(tuán)CEO,负责日常运营管理,向京东集(jí)团董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京东集团总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷由京东零(líng)售集(jí)团CEO升任京东集团总裁,负责京(jīng)东(dōng)各业务板块的日(rì)常运营和(hé)协(xié)同(tóng)发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于(yú)2018年7月加入京东,任职财(cái)务副总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副总(zǒng)裁(cái),并自2020年6月至今担任京东的(de)首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了(le)担(dān)任京(jīng)东零售的首席财务(wù)官,亦先(xiān)后(hòu)兼(jiān)任集团财务和(hé)集团税务的部门(mén)负(fù)责人。

  在加(jiā)入京东之前(qián),许冉是(shì)普华永道(dào)中天会计(jì)师事务所(suǒ)(特殊普通(tōng)合伙)的审计合伙人,许冉(rǎn)现亦任(rèn)京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是中国及美国的(de)注册会计师,毕业于北京大(dà)学并获得(dé)理学与经济学双(shuāng)学士学位(wèi)。

  过去半年(nián)多来(lái),京东(dōng)内(nèi)部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员信:自(zì)2023年1月1日起(qǐ),京东(dōng)集(jí)团高级(jí)管理(lǐ)人员(yuán)的现金薪酬降低10%到20%不(bù)等,职(zhí)位(wèi)越高降得越(yuè)多。

  随后,京东(dōng)零(líng)售事(shì)业群(qún)启动了一轮大(dà)调整,其中(zhōng)最大(dà)的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分(fēn),家电和家居(jū)业务合(hé)并为家电家(jiā)居事业群,3C数(shù)码成(chéng)为独(dú)立事业群。调整后,京东零(líng)售包(bāo)括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事(shì)业(yè)群及同城零售和(hé)企业业务等多个独立事(shì)业部。

  今年1月,京东(dōng)科(kē)技开展了一轮组织架构调整,设立“一(yī)部三中心”,即云(yún)事业部,销售、解决方案和交付三大(dà)中(zhōng)心。4月(yuè),徐(xú)丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变动为京东科技销售中心(xīn)负责人后,升任京东(dōng)科(kē)技总裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的(de)京(jīng)东经营管理会(huì)上、京东(dōng)再(zài)度进行组织(zhī)变革,从事(shì)业群制(zhì)回(huí)归事业(yè)部制。京东零售五大事业群负责人(rén)将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负(fù)责人。调整后(hòu),京(jīng)东零售(shòu)旗下家电家居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服(fú)务(wù)、大时尚5大事业群(qún)负(fù)责人将统一(yī)变(biàn)更为事业部(bù)负(fù)责人(rén),继续向京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时,京东(dōng)物(wù)流也以(yǐ)类似的思(sī)路开展了新一轮变革,在(z话说三遍淡如水下一句是什么意思,话说三遍淡如水下一句是什么成语;'>话说三遍淡如水下一句是什么意思,话说三遍淡如水下一句是什么成语ài)总部推行事业(yè)部制,成立了供应(yīng)链(liàn)、快递、快运(yùn)、国(guó)际业务等独立事业部(bù)。在区域层面,取(qǔ)消原有的七大区域划分,将省(shěng)份作(zuò)为具体的经营单元,直(zhí)接向总(zǒng)部相关事业部负责人汇报(bào)。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京(jīng)东(dōng)高(gāo)管变动(dòng)较(jiào)大(dà),“各种CXO们(men)都要动(dòng)。”

  但这些架(jià)构和人员变动(dòng),能否为京东带(dài)来新的活力,仍有待观(guān)望。“比起频繁调整人员,京东需(xū)要调整(zhěng)的(de)是组织(zhī)风气(qì),反(fǎn)对(duì)形式主义和唯上思维(wéi),要更为真抓实干(gàn)。”有(yǒu)熟悉(xī)京东人(rén)士如是表示。

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