金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社(shè)区(qū)就业(yè)工作(zuò)的(de)通知(zhī)。其中(zhōng)提出，加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度(dù)，综合考虑本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘工(gōng)作。各地(dì)要(yào)对(duì)照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进一步充(chōng)实社区工作力(lì)量，统筹社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程(chéng)序(xù)和资(zī)格条(tiáo)件，由(yóu)民政(zhèng)、人(rén)力资源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极(jí)吸(xī)纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数量(liàng)、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励(lì)在(zài)社区发(fā)展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网点或开(kāi)展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业，符(fú)合条(tiáo)件的(de)按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域创业，符合条件的，可(kě)申(shēn)请最高20万元的个人(rén)创业担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社(shè)中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高区综合(hé)服务(wù)设施为高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域灵活就业(yè)的(de)，符合条(tiáo)件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空间(jiān)。进一步增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街道(dào)）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校，在社会(huì)工作服(fú)务平(píng)台中打造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地(中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高dì)”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社(shè)会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚(jù)和合作机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创(chuàng)造积(jī)极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)、社区(qū)服务类企(qǐ)业(yè)等参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发(fā)一批就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规定(dìng)落实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按(àn)规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校大(dà)学生树立科(kē)学的就业观(guān)和成才观(guān)，激励高校毕业(yè)生积极投身(shēn)城乡社区等(děng)基层(céng)一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务相关(guān)理(lǐ)论和实践课程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组织在(zài)校大学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等(děng)活动，培养(yǎng)做群(qún)众(zhòng)工作(zuò)、链接(jiē)资源、提供(gōng)服(fú)务(wù)、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会(huì)资本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基金，在高校教师(shī)指导下组(zǔ)建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区(qū)建设(shè)等(děng)为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业的项目，激发高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人才(cái)服务机构要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通(tōng)过线上(shàng)线下各(gè)种途径向社会公开发布(bù)。国家大学生(shēng)就(jiù)业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业生就业(yè)服务平(píng)台要设(shè)立高校毕(bì)业生(shēng)城乡(xiāng)基层(céng)就业岗(gǎng)位发(fā)布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门(mén)要做好社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员相关(guān)信息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人(rén)员工作性质、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心的重点(diǎn)问题(tí)加大宣传力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平(píng)台、在青年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解(jiě)。各地教育、人(rén)力资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校要主动创造(zào)条件，为(wèi)面向高校毕(bì)业生精准推送社(shè)区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社区专职工作人(rén)员的高校毕业生（以下简称(chēng)“新入职(zhí)高校毕业(yè)生”）初任培(péi)训工作(zuò)，原(yuán)则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集(jí)中脱产培训，灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开展结对(duì)帮(bāng)带培(péi)训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公(gōng)务员(yuán)或事业单位工作人员特(tè)别是街(jiē)道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型和先(xiān)进事(shì)迹，营造广大(dà)青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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