小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以(yǐ)说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他(tā)人对她(tā)的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同(tóng)。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是(shì)因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是(shì)需要人带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度都是巨大的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么(me)不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握(wò)的(de)知识是(shì)远远不(bù)够(gòu)的(de)，以前学(xué)习的知识也不(bù)够(gòu)系(x2197的立方根是多少，216的立方根是多少ì)统和(hé)扎(zhā)实(shí)，为了能(néng)够(gòu)让自己(jǐ)未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习(xí)。在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了(le)很(hěn)大的决(jué)心。

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