女(nǚ)生工(gōng)资多少算正常，女生(shēng)工资(zī)多(duō)少算正(zhèng)常女生工资(zī)3000算(suàn)正常的。

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女(nǚ)生工资多少(shǎo)算(suàn)正常，女生(shēng)工资多少(shǎo)算正常

　　当你月薪3000时(shí)，你能控制自己的所(suǒ)有支出在2500以内，就算正(zhèng)常。<印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有/p>

　　当你月薪30000时(shí)，你能控(kòng)制自己的所有支出在29000以内，就算正(zhèng)常。

女生(shēng)工资比(bǐ)男生(shēng)高真的不好吗

　　没有(yǒu)什么不好的，只是对方的(de)想法有问题而(ér)已，女人的(de)工资高于男(nán)人(rén)的工资，夫妻俩在(zài)一起过日子，这也在所难免，并且随着社会的发展，女(nǚ)性的社会地(dì)位越来越(yuè)高，在各(gè)个领域(yù)都有女(nǚ)强人，并(bìng)且(qiě)早已(yǐ)打破了女主内(nèi)，男主(zhǔ)外的(de)局面(miàn)。

为什(shén)么女生工(gōng)资(zī)比男生高(gāo)不(bù)被看好

　　这是很现(xiàn)实的道(dào)理(lǐ)，但是，一个(gè)家庭的(de)日(rì)子，钱越多(duō)越好，管它是(shì)男人多还(hái)是女人多，怕(pà)就怕(pà)女人工资一高，就霸权，就专制(zhì)，男(nán)人说话就(jiù)不硬气，其实，碰(pèng)到善良(liáng)大度有涵养的女人，工资越高越(yuè)好(hǎo)，不会对男人(rén)造(zào)成(chéng)什么实质性的威胁，再(zài)说，世俗认为(wèi)，男(nán)人(rén)要养家。

　　谁家(jiā)女儿(ér)嫁个(gè)有钱人(rén)，那就是福(fú)分，如(rú)果嫁个穷婆家(jiā)，娘家脸上就(jiù)无光，夫(fū)贵妻荣，女儿在娘(niáng)家门(mén)上也(yě)没(méi)有什么(me)地位，这都是(shì)不争的事(shì)实(shí)。

女(nǚ)生工资比男生高的情(qíng)况多吗

　　这(zhè)种情况(kuàng)当然也有，但是按照比例来说的话应(yīng)该也不会多，一般来(lái)说像(xiàng)是男(nán)性社会主(zhǔ)导的社(shè)会，所以说你，他们的工资会比率更(gèng)高一些，除非那些女强人。

女生工资比(bǐ)男生高男(nán)生(shēng)会自卑吗(ma)印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有h3>

　　女(nǚ)人(rén)的工资高(gāo)于男人，男(nán)人也(yě)不(bù)用自卑，工资的高低也是有很多因素决定(dìng)的，一个是机遇，还有一个是能力。

　　有时候，男(nán)人(rén)把机遇(yù)给(gěi)了(le)女人，所(suǒ)以女人的工资高了(le)，但是(shì)男(nán)人的工作能力是很强的，只是(shì)把机遇让给了心爱的女人，所以男人的(de)工资(zī)低于女(nǚ)人(rén)也是不可避免的。

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