现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金以(yǐ)及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年(nián)龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的(de)女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满1预期收益率计算公式 预期收益率是什么0年。

现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内容了(le)。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女预期收益率计算公式 预期收益率是什么(nǚ)职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月(yuè)开(kāi)始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的(de)劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然(rán)后办(bàn)理相关登(dēng)记，之后每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常(cháng)会(huì)按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定的(de)账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业(yè)单位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)的(de)工人(rén)，符合(hé)下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男年(nián)满(mǎn)五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员(预期收益率计算公式 预期收益率是什么yuán)会确认(rèn)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因(yīn)工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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