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公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员

公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员 边际贡献的计算公式是什么呀

  边际贡(gòng)献的计(jì)算公式是边际贡献=销售收入-变(biàn)动成本=(单价-单位变动成本)×销量=单位(wèi)边际(jì)贡献(xiàn)×销量=固定成本+利(lì)润的。关于(yú)边际贡献的计算公式(shì)是什么呀以及边(biān)际(jì)贡(gòng)献的(de)计算公式是什(shén)么(me)呀,边际贡献的计算公式是(shì)什(shén)么呀(ya)怎么算,边际贡(gòng)献的(de)计算公式是什么(me)呀英语公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员,边际贡献公(gōng)式怎(zěn)么(me)算,单位边际贡献(xiàn)公式是什么等问题,小编将为你整理以下的(de)知识答案(àn):

边(biān)际贡献(xiàn)的计算公式是什(shén)么(me)呀

  是边际(jì)贡(gòng)献=销售收入-变动(dòng)成(chéng)本=(单(dān)价-单位变动成本)×销(xiāo)量(liàng)=单位(wèi)边际贡献(xiàn)×销量=固定成本+利润的。

  边际贡献=销售收入-变动成本=(单价-单位变(biàn)动成本)×销量=单位(wèi)边(biān)际贡献×销量=固定成本+利(lì)润。

  边际贡献(xiàn)总额也叫作称贡(gòng)献(xiàn)毛益(yì)总额(é)或创利额(é),指的是各种产品的销售(shòu)收(shōu)入总(zǒng)额与销售(shòu)变动成本(běn)总额之差。

  与边际贡献率相(xiāng)对应(yīng)的概念是变(biàn)动成本(běn)率,即(jí)变(biàn)动成(chéng)本在(zài)销(xiāo)售收入中所占(zhàn)的(de)百分(fēn)比。

  边际效应的应用(yòng)非常广泛,例如经济学上(shàng)的需求法则(zé)就是以此为(wèi)依(yī)据,即:用户(hù)购买(mǎi)或使用商品(pǐn)数量越多,则(zé)其愿为单位(wèi)商品支付的成本越(yuè)低(因为后(hòu)购(gòu)买的商品对其(qí)带(dài)来的(de)效(xiào)用(yòng)降低了)。

  边际(jì)贡献的表现形式有两种:一(yī)种是以绝对(duì)额(é)表现的边际(jì)贡献,公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员分(fēn)为边际贡献总额和单(dān)位边际贡(gòng)献;另一种(zhǒng)是(shì)以相(xiāng)对数表示的边际贡(gòng)献率,是(shì)边际贡献(xiàn)与销售(shòu)收入的比(bǐ)率。

边际贡献的计算公式(shì)

  边际贡献的计算(suàn)公式为:

  单位产品边际贡献(cm)=销售单价(jià)-单位变动成本。

  全部产(chǎn)品边(biān)际贡(gòng)献(Tcm)=全部产(chǎn)品(pǐn)的销售(shòu)收入-全(quán)部(bù)产品的变动(dòng)成本。

  显(xiǎn)然,边际贡献越大越好,在订(dìng)价决策中,必首(shǒu)先保证边际贡献(xiàn)不为负数,其(qí)次应(yīng)考虑,全部产品(pǐn)的边际贡献应(yīng)足以弥(mí)补固(gù)定成本,并仍有一定的(de)积余(yú)。

  而在特(tè)殊订价中,边际贡献保持正数(shù)是接受(shòu)与公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员(yǔ)否的(de)底线。

  边(biān)际(jì)贡献率的公式为:

  边际贡(gòng)献率(lǜ)=(边际贡(gòng)献(xiàn)/销售收(shōu)入)×100% 。

  如果是一种(zhǒng)产品,则:

  边际(jì)贡(gòng)献率=(单(dān)位边际(jì)贡献/单价)×100% 。

  如果是多种产(chǎn)品,则:

  边际贡献率=∑(每种产(chǎn)品(pǐn)的(de)边(biān)际贡献率×该(gāi)产(chǎn)品销售(shòu)收入占全(quán)部销售(shòu)收入(rù)的比重) 。

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