今(jīn)天给各位分享(xiǎng)政府单位税法怎么算(suàn)的(de)啊，其中(zhōng)也(yě)会(huì)对政府税收计入什么(me)科(kē)目进行解释 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1、行(xíng)政事业单位个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算方法
• 2 、目前我(wǒ)国的个(gè)人所得税(shuì)是如何计(jì)算的?
• 3、事业单(dān)位所(suǒ)得税费用怎么算(suàn)
• 4、如何计(jì)算税(shuì)费公式
• 5 、事业(yè)单位个(gè)人所得税(shuì)计算方法(fǎ)

行政(zhèng)事(shì)业单位个人所得税计算方法

法律分(fēn)析：工资个(gè)人所得税(shuì)计算方法：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金（个人缴纳部分）-费用减除额(é)。应(yīng)纳(nà)税额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元(起征点(diǎn))-专项扣(kòu)除(三险一(yī)金等)-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。中(zhōng)国(guó)个(gè)人所得税的征收方式实行(xíng)源泉(quán)扣缴(jiǎo)与(yǔ)自(zì)行申报(bào)并用法(fǎ) ，注(zhù)重(zhòng)源泉扣缴。

应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元(yuán)(起征点)-专项扣(kòu)除(三险一金(jīn)等)-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

法律主观：个人所得税计算(suàn)的方法(fǎ)是(shì)怎样的应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他(tā)扣除(chú)。

目(mù)前我(wǒ)国的个人所得税是如何计算的?

1、按年计算个人所得(dé)税(shuì)，由纳税人(rén)在月度或者季度终了(le)后(hòu)十五(wǔ)日内(nèi)向税(shuì)务机关报送(sòng)纳(nà)税(shuì)申报表，并预缴税款(kuǎn)；在取得所得的(de)次年三(sān)月三十一日前办理汇算清缴。

2、居民个人的工资个(gè)人所(suǒ)得税，是按(àn)年征收、按月预缴 、年终汇算清缴(jiǎo) ，每月采用的是累(lèi)计预扣法。如果(guǒ)要问(wèn)是(shì)按年算还是(shì)按月算，那么肯定是按年算的(de)，但是每月按(àn)照规(guī)定(dìng)预(yù)缴 ，全年汇算清(qīng)缴(jiǎo)，多(duō)退少补 。

3、缴(jiǎo)税=全月应纳税所得额*税率(lǜ)-速算扣除数 实发工资(zī)=应(yīng)发工(gōng)资(zī)-四金(jīn)-缴税。

4、年薪(xīn)12万在(zài)不(bù)考(kǎo)虑专项(xiàng)附加扣除和社保扣(kòu)除的情况下(xià)，其应缴(jiǎo)纳的(de)个人所(suǒ)得税的计算方法为：（120000-60000-36000）*0.1+36000*0.02=3480元。此为(wèi)年(nián)总缴(jiǎo)税额 。

事业单位所得税费用怎么(me)算(suàn)

1 、法律主观：所得税费用是指企业经营利润应交(jiāo)纳(nà)的所(suǒ)得税(shuì)。所得税费用(yòng)有两种计算方法： 是所得税费用=应交所得税(shuì)+递延所(suǒ)得税负(fù)债-递延(yán)所得(dé)税资产； 是所得税费用=(会(huì)计利润+或(huò)-永(yǒng)久性(xìng)差异)×25%。

2、即：所得税(shuì)费(fèi)用＝当期所(suǒ)得税+递延所得税 。根据题目：营业利润800 000元(yuán) ，营业外收支(zhī)净额为(wèi)-50 000元。从而，应纳税所得额=800000-50000=750000元。进(jìn)而(ér)，所得税费(fèi)用=750000*25%=187500元 。

3、扣除标准为每月(yuè)1500元；(二)除第一项所列(liè)城市以外 ，市辖区户籍人口超(chāo)过100万的(de)城(chéng)市，扣除(chú)标准为每月1100元；市辖区户籍人口(kǒu)不超(chāo)过100万(wàn)的城市，扣除标准为每月(yuè)800元。以上是机(jī)关事业单位个(gè)人所得税计算方(fāng)法(fǎ)的全部解

4 、法律主(zhǔ)观：事业(yè)单位绩效工资怎么计算个人所(suǒ)得税全年(nián)一(yī)次性奖金是指行政机(jī)关、企(qǐ)事业(yè)单(dān)位等扣缴义(yì)务人(rén)根据(jù)其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情(qíng)况 ，向雇员(yuán)发放(fàng)的(de)一次性奖金。

5、事业单位缴纳企(qǐ)业所得税(shuì)，是按照年(nián)来计算的，分季度(dù)来(lái)预缴，一个季度结束(shù)之后 ，十五日(rì)内可(kě)以预缴，一年结束(shù)之后(hòu)，四个月内(nèi)会汇算(suàn)清缴 。

6 、所得税是事业单位在生产(chǎn)经营过程中就(jiù)其生产(chǎn)经(jīng)营所得和其他所得征(zhēng)收的(de)一种税(shuì)。生(shēng)产经营所得和其他所得是指事业单(dān)位(wèi)每(měi)一纳税年度(dù)中的收入总(zǒng)额减(jiǎn)去按税法规定准予扣除的(de)成本、费(fèi)用、税(shuì)金(jīn)以(yǐ)及损失后的余(yú)额。