科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别?是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别?以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别,法院科(kē)长相当于(yú)什么级别,日(rì)本的科长相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié),大学保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问题,小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案:
科长相(xiāng)当于什么级别?
是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。
公务员(yuán)科长在公务员体系当中,一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。
只不过,在单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的情况下(xià),科长所在的科室职能,亦或者是掌握(wò)到的权力,会存在(zài)较大区别。
科长既(jì)是(shì)职级,也是职(zhí)位。
在行政机(jī)关中,科(kē)长是职(zhí)位,也是职级(jí),是行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。
在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng),科长不是职位,而(ér)是职(zhí)级,相当于某某局(jú)局(jú)长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部,即(jí)是职位,也是职级(有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次(cì),将科(kē)长称为处长,但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级(jí));在省(市)级政府部门(mén)中,不设(shè)科长,最小的就是副(fù)处(chù)长(zhǎng)(副处(chù)级)。
在(zài)企事业单位中,科长是职位,不(bù)是职级,相当于该单位的中层干(gàn)部。
国家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为十五(wǔ)级(jí),职(zhí)务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是(shì)
1、国务院总理:一(yī)级。
2、国务院副总理,国务委(wěi)员(yuán):二至三级(jí)。
3、部(bù)级正职,省级(jí)正职:三(sān)至四级。
4、部级副职,省级(jí)副职:四至五级谢霆锋资产有百亿吗。
5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级(jí)副职(zhí),厅(tīng)级副职(zhí),助理巡视员:六(liù)至八级。
7、处级正职(zhí),县级正职,调研(yán)员:七至十级。
8、处级副职,县级副职(zhí),助理调研(yán)员:八至十(shí)一级。
9、科(kē)级正职,乡级(jí)正职(zhí),主任(rèn)科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副(fù)主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。
11、科(kē)员:九至十(shí)四级。
12、办事员(yuán):十至(zhì)十五级(jí)。
科(kē)长的工作职责
1、具备统筹规划的能力(lì),可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。
2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况,进行考核结果上的统计。
3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù),科(kē)长享有制定、修改的(de)权(quán)力。
4、作(zuò)为科长的情况下(xià),需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责(zé)
1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算,组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);
2、组织财会人员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及(jí)时提供真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;
加强财务管(guǎn)理,分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划,正确(què)合理利(lì)用资金,提(tí)高资金(jīn)使用(yòng)效率,指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;
3、做好资金(jīn)管理(lǐ),组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼,准时进帐,保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;
4、积极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;
5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金定额,尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制,精打(dǎ)细算(suàn),确保(bǎo)经济效(xiào)益;
6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng),注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题,确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;
7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查各(gè)项开支,密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平
9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员,定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作,考核经营成(chéng)果(guǒ),分析经营管理中存在(zài)的问题,
10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。
科长是(shì)什么级(jí)别
科长(zhǎng),是指一般行使政府给予的职能,属于有责(zé)任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者,在(zài)中国国家公务(wù)员体系(xì)中处(chù)于9-13级。
根据单位性质(zhì)的(de)不同,权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。
在(zài)企事(shì)业单位中,科(kē)长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务院总理:一级(jí);
(二)国(guó)务(wù)院副总理[1],国务委(wěi)员:二(èr)至(zhì谢霆锋资产有百亿吗)三级(jí);
(三)部级正职,省(shěng)级正职:三至四级;
(四)部级副职,省(shěng)级副(fù)职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至八级;
(七(qī))处级(jí)正职,县级正职,调研员:七(qī)至十(shí)级;
(八)处级副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级(jí)正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级;
(十)科级(jí)副(fù)职,乡级副(fù)职,副主任科(kē)员:九至十三级;
(十一(yī))科员:九至十四级。
科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别?以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别,法院科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别,日本的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别,医院的科长相(xiāng)当于什么级别,大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案(àn):
科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)?
是9-13级别的中层干部的。
公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng),一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。
只不(bù)过(guò),在单位性质不同的情况下,科长所在的科室职能(néng),亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较大(dà)区别。
科长既是职级(jí),也(yě)是职位。
在行政机(jī)关(guān)中,科长(zhǎng)是职位,也是(shì)职(zhí)级,是行政序列中处于最低的(de)职级。
在(zài)县级政府部(bù)门中,科长不是(shì)职(zhí)位,而是职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于某某局局(jú)长,其职级为正科(kē)级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部(bù),即(jí)是职位,也是职级(有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为提升档次,将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长,但其实质(zhì)还(hái)是正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设科(kē)长,最(zuì)小(xiǎo)的就是副处(chù)长(副处级(jí))。
在企事(shì)业单位中,科长是职位,不是职级(jí),相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中(zhōng)层干部。
国家公(gōng)务员的级(jí)别分(fēn)为十五级,职务与级别(bié)的对应(yīng)关系(xì)是
1、国(guó)务院总理:一级(jí)。
2、国务院副总理,国务委员:二至(zhì)三级。
3、部级正职(zhí),省级正职(zhí):三(sān)至(zhì)四级。
4、部(bù)级副职,省级副职(zhí):四(sì)至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司(sī)级副职(zhí),厅级(jí)副职(zhí),助理巡视员:六至八(bā)级。
7、处(chù)级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级副职,县级副(fù)职,助理(lǐ)调研员(yuán):八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科(kē)员(yuán):九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科(kē)长的工作职责
1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力(lì),可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。
2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤状况,进行考核(hé)结果上的统计。
3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度,科长享有制定、修改(gǎi)的权力。
4、作(zuò)为科长的情况下,需要(yào)负(fù)责(zé)行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作(zuò)。
财务科长工作职责
1、分(fēn)公司财务核算,组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);
2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算,正确(què)、及时(shí)、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实会计核算(suàn)资料;
加强财务管理,分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划,正确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金,提高(gāo)资金使用效率,指导各车间做好(hǎo)经济核算;
3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常(cháng)合理开支(zhī)需(xū)要(yào)的供(gōng)给;
4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;
5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额,尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精打细(xì)算,确保经济效(xiào)益;
6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题,确(què)保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;
7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò),加(jiā)速资(zī)金回笼;
8、负(fù)责审查各项开支,密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平
9、组织财务人(rén)员,定期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工作(zuò),考核经营(yíng)成(chéng)果,分析经营管理中存在的问(wèn)题,
10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性工作。
科长(zhǎng)是什么级别
科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者,在(zài)中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。
根据单位(wèi)性质的(de)不同,权(quán)利(lì)和科室的(de)职能差距很(hěn)大。
在(zài)企事(shì)业(yè)单位中(zhōng),科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。
(一)国务(wù)院总理:一级;
(二)国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至三级(jí);
(三)部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级副(fù)职,省级(jí)副职:四至五级;
(五(wǔ))司(sī)级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至(zhì)十级(jí);
(八)处(chù)级副职,县级谢霆锋资产有百亿吗副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科员:九至(zhì)十二(èr)级;
(十(shí))科级副职,乡级副职(zhí),副主任科(kē)员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了