金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大(dà)厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至(zhì)于(yú)浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银(yín)行今年一(yī)季度(dù)效益出(chū)现下滑。浦发银行最(zuì)新(xīn)公告显示，公司一季度(dù)实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯(wéi)二(èr)净利(lì)润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该(gāi)行(xíng)后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是(shì)否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相差这话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数(shù)副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层面对金(jīn)融机(jī)构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下发了(le)《关(guān)于进话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语(jìn)一步加强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因其本人业(yè)绩(jì)考(kǎo)核不(bù)佳(jiā)所致，经沟(gōu)通(tōng)，目(mù)前该员工已对上(shàng)述(shù)调(diào)整表示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体事件的图(tú)片，系一(yī)业务外包公司(sī)与(yǔ)所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该外(wài)包公司(sī)正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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