施(shī)工单位与施工方的区别(bié)是(shì)什么？施工单位与施工方的(de)区别在(zài)于意思不同的。关于(yú)施工(gōng)单位与施工方的区别是什么以及施工单位与施工方的区别(bié)是什么，施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别和联系(xì)，施工单位与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别在哪，施(shī)工方和(hé)施工(gōng)单位一样吗，建设单(dān)位和施工方的区别等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识：

施工单位可以报考监(jiān)理工程师吗

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以报(bào)考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考(kǎo)监理(lǐ)工程师的(de)，但是(shì)报考监理工程师还有(yǒu)另外的要求，首先报考的(de)单位有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工(gōng)单位、工(gōng)程监(jiān)理(lǐ)单位和工(gōng)程(chéng)设(shè)计单(dān)位等(děng)等。监(jiān)理工(gōng)程师(shī)的主要任务是(shì)完成注册流程，受聘监理工程师一定要在监理单位注册。

施工单位与施(shī)工方的区别是什(shén)么

　　施(shī)工单(dān)位与施工方(fāng)的(de)区别在于意思不同。

　　施工单(dān)位又称承(chéng)建(jiàn)单位，建(jiàn)筑安装工程施工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担(dān)基本建设工程(chéng)施工任务(wù)，具有独(dú)立组织机(jī)构(gòu)并(bìng)实行(xíng)独立经济(jì)核算的(de)单(dān)位。

　　在采(cǎi)取承发包方(fāng)式进行(xíng)施工时，施工单im医学上是什么意思(dān)位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于项目管理的核(hé)心(xīn)任务是项目(mù)的目(mù)标控制，因(yīn)此按(àn)项目管理学的基本理论，没(méi)有明(míng)确(què)目标(biāo)的建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工阶段进行(xíng)，但它也涉及(jí)设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用(yòng)前(qián)准(zhǔn)备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设(shè)计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施(shī)工方的(de)项目管理工作也(yě)涉及设计(jì)阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析(xī)：1、性质(zhì)不一样；甲方代(dài)表就是(shì)业主，出钱并监督施工的(de)，相当于地主；施工单位是承揽项目，负(fù)责施工(gōng)的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方(fāng)，就是出钱(qián)盖房子的人这种(zhǒng)说法是(shì)正确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表是指建筑(zhù)工程的投资(zī)方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程项目的投(tóu)资(zī)主体或投(tóu)资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体(tǐ)。

　　主要(yào)履行(xíng)提出建(jiàn)设规划、提(tí)供建设用地和(hé)建设资金的责任。

　　施工(gōng)单位(wèi)是由相关专(zhuān)业(yè)人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队、房(fáng)修(xiū)队、国营建筑公司、安装(zhuāng)公司、工(gōng)程队(duì)、市政公司及(jí)集(jí)体施工企(qǐ)业等组织机构，都可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工(gōng)单位(wèi)职责不同。

　　施工(gōng)单(dān)位对建设工程的(de)施工质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过(guò)招投标（和拍卖有(yǒu)相(xiāng)似之处）把某个工程发(fā)包给(gěi)施工单位，签订和(hé)同，施工单(dān)位负(fù)责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工验(yàn)收合(hé)格后就(jiù)交给建设单位(wèi)，他(tā)们(men)之间是通(tōng)过(guò)施(shī)工(gōng)承包合同规定双方的权利和义(yì)务(wù)的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动(dòng)者与用人(rén)单位确立(lì)劳动关系、明(míng)确(què)双方权利和义(yì)务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动(dòng)关(guān)系(xì)应当订立劳(láo)动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致(zhì)的原(yuán)则im医学上是什么意思，不得违(wéi)反(fǎn)法律(lǜ)、行政(zhèng)法规的规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同依法订立(lì)即具(jù)有法律(lǜ)约束(shù)力(lì)，当事人必须(xū)履行(xíng)劳动合(hé)同规(guī)定的义务。

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