如今的国产手(shǒu)机品牌(pái)最出名(míng)的当属华为(wèi)了，华(huá)为这些年的发展可谓是(shì)步(bù)步高升，如(rú)今已经是全(quán)球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于(yú)华(huá)为的一系(xì)列举动(dòng)和(hé)公司治理策(cè)略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包(bāo)括华(huá)为员工持股(gǔ)方案，现在最(zuì)大(dà)的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为现在最大的(de)股东是谁你(nǐ)或许听(t见字如晤,展信舒颜，展信安的用法īng)说(shuō)过(guò)，但华为的股权是如(rú)何分(fēn)配的你不一定(dìng)知道(dào)吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个(gè)别(bié)人(rén)的功劳，是(shì)很多人(rén)集(jí)体努力的(de)结(jié)果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立(lì)于1987年，该(gāi)公司(sī)专注于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等见字如晤,展信舒颜，展信安的用法(děng)领域构筑了(le)端(duān)到端(duān)的(de)解决(jué)方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业(yè)收(shōu)入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为(wèi)投(tóu)资控股有限(xiàn)公司(sī)以(yǐ)7212亿(yì)营收排名(míng)第(dì)一，同时华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国盛典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华(huá)为毫(háo)无疑问是成功的，但(dàn)成(chéng)功背后到底做了(le)哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民(mín)营企(qǐ)业。股东会是(shì)公司权(quán)力机构，由工会和华为的(de)主要创始人(rén)兼总裁(cái)任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工(gōng)代表会。持股员工代(dài)表会由(yóu)全(quán)体持(chí)股员(yuán)工代表组(zǔ)成，代(dài)表全体持股员工行(xíng)使有关(guān)权利，其中任(rèn)正非作为公司个人股东(dōng)持有公司(sī)股份，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非(fēi)的强力推行下，华为(wèi)公(gōng)司实行(xíng)员工(gōng)持股改革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什么(me)叫虚(xū)拟受限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资控股有限公司工会授(shòu)予员(yuán)工(gōng)的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和对公司的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员(yuán)工(gōng)按照(zhào)公司(sī)当年净资产价格购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以(yǐ)获得一(yī)定比例的分红(hóng)。

就是(shì)这(zhè)样(yàng)的华为(wèi)员(yuán)工持股方(fāng)案让华为(wèi)公司发(fā)展的越来越好，公(gōng)司规(guī)定根据内部(bù)的评价(jià)体(tǐ)系(xì)，员(yuán)工的(de)虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最新的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不过这项规定(dìng)也有很多(duō)限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离(lí)开后(hòu)，还(hái)要经历公(gōng)司严(yán)格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华为构成同(tóng)业竞争、没(méi)有从华为内部(bù)挖过(guò)墙(qiáng)角等等条件中的任何一(yī)条后，方可(kě)全额兑现。

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