当(dāng)兵多久回家一(yī)次？是没(méi)有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以回家的。关于(yú)当(dāng)兵多久回家一次以及(jí)当兵多久回(huí)家一次新兵，当兵多久回(huí)家(jiā)一次过年呢，当兵(bīng)多久回家一次比较好，当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次体检，当兵多会儿可以回家一次等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

嫁(jià)给(gěi)当兵(bīng)12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀(ya)，当兵(bīng)不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方(fāng)人品咋样，男人当过(guò)兵还行，试着了解相处看看。记得采(cǎi)纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是(shì)没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役期间是没(méi)有探亲(qīn)假的(de)。

　　但是(shì)家庭遭遇(yù)重大变故的(de)（直系亲(qīn)属去世），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照(zhào)下列规定，享受(shòu)探亲(qīn)假和(hé)休假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士(shì)官(guān)与父母不在(zài)一(yī)地生活的，下(xià)士(shì)任(rèn)期(qī)内享受两次探望父母(mǔ)假，每次(cì)假(jiǎ)期20日；中士以上士(shì)官每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地生活的(de)，每两(liǎng)年(nián)享受(shòu)一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官(guān)与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚(hūn)士官与配(pèi)偶、父(fù)母不在一地生活(huó)，但其配(pèi)偶与其(qí)父母或者父(fù)母一方居住在一地(dì)的(de)，只享(xiǎng)受探(tàn)望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活(huó)，一(yī)年内同时符合探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父(fù)母(mǔ)条(tiáo)件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配偶假的高(gāo)级士官，每年享(xiǎng)受一次休(xiū)假(jiǎ)，服现役不(bù)满(mǎn)20年的假期20日，满20年的(de)假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含(hán)途中(zhōng)时间，往返路费按照(zhào)规定的标准报(bào)销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊(shū)岗位工作的士官，可以适当增加假期(qī)，具体办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优(yōu)先(xiān)体检政考(kǎo)、优先审(shěn)批定兵、优先安排使用。

　　男性(xìng)大学生合格一(yī)个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义务兵役前正在高校(xiào)就(jiù)读的学(xué)生(含高校新生)，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入(rù)学资格，退役后(hòu)2年(nián)内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕(bì)业

　　当(dāng)年上半(bàn)年(nián)批准入(rù)伍(wǔ)的(de)高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完成专业培训教学培养计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完(wán)成毕业实习即(jí)能够毕业的，其毕业实习可在部(bù)队完成，所在学(xué)校(xiào)可按(àn)学制规定颁(bān)发毕业(yè)证书，享受应(yīng)届毕(bì)业生(shēng)入伍有关优惠政(zhèng)策(cè);上(shàng)半年被批准入伍(wǔ)的(de)普(pǔ)通(tōng)本(běn)科(kē)及以上(shàng)毕(bì)业班(bān)学生，完(wán)成(chéng)专(zhuān)业(yè)理(lǐ)论课程的学(xué)习与相关学习(xí)、毕业(yè)设计(jì)和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕业(yè)生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生(shēng)可以四川的拼音怎么拼写的，四川拼音怎么拼写读音的报考军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日(rì)制大(dà)专毕业生士(shì)兵，可以参(cān)加军队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁(suì)，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队(duì)战斗(dòu)班班长或(huò)技术尖(jiān)子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁，表现优秀(xiù)的可(kě)以保(bǎo)送(sòng)入军队院校学习，培训(xùn)合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区部队以及(jí)少(shǎo)数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参(cān)加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期(qī)间表现特别优秀的)录取且(qiě)取得全日制本科学历和学士学(xué)位的毕业生，参加全国硕士研究生招生(shēng)统(tǒng)一考试(shì)且取得全日制研究生学历的毕业(yè)生，服役期(qī)间表现优秀的(de)可(kě)以直接提干。

　　本科毕业(yè)的(de)年龄不超过26周岁，硕士研究生(shēng)毕业的(de)年龄不超过29周(zhōu)岁(suì)。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励的，被树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物的(de)，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民(mín)族聚(jù)居区部队(duì)且为少数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历(lì)的优先选取士官(guān)，首次选取(qǔ)为士官(guān)，在(zài)授予士官军(jūn)衔(xián)和确定工(gōng)资(zī)起点(diǎn)时，地方高校学习时间视同服(fú)役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满(mǎn)12年的(de)士官(guān)、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的(de)或者战(zhàn)时荣立三(sān)等功以上奖励的、因战致残被评定为5级(j四川的拼音怎么拼写的，四川拼音怎么拼写读音的í)至8级残疾(jí)等级的、是烈士子女的退役士兵(bīng)由政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定(dìng)向考录

　　全(quán)省公务员(yuán)录用(yòng)考试(shì)中，由(yóu)我省征集入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以上且(qiě)符合其(qí)他资格条件(jiàn)的高校毕业生退(tuì)役士兵(含退(tuì)役复学(xué)毕业生)，可以报考面向(xiàng)服务基层(céng)项(xiàng)目(mù)人员定(dìng)向招录的(de四川的拼音怎么拼写的，四川拼音怎么拼写读音的)职位，同大学生村官等(děng)服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专武干部和公安机(jī)关特警岗位优先安排一定比例用于(yú)招(zhāo)录高校毕(bì)业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘(pìn)条件的退役高校毕业生(shēng)同(tóng)等条(tiáo)件下优先(xiān)录(lù)用(yòng)。

当兵多(duō)久回家一次

　　当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士(shì)官假期分为(wèi)探亲假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期的种类为(wèi)两项，即探亲假(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只限高级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假的基本假期，按照服(fú)役年(nián)限(xiàn)和婚姻状态确定(dìng)：未婚(hūn)士官，一级的(de)任期内享受两次探(tàn)望父母假(jiǎ)，每(měi)次假期20天;二级(jí)以上的每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30天(tiān);五级士官每(měi)年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活(huó)的，每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲休假假(jiǎ)期不含国家法(fǎ)定(dìng)节(jié)日的放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家保障现役军(jūn)人享有与其(qí)履(lǚ)行职责(zé)相适应的待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)的待遇(yù)应当与国民经济发展(zhǎn)相协调，与(yǔ)社(shè)会(huì)进步相适应。

　　军官(guān)实行职务(wù)军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受(shòu)供给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人享受(shòu)规定(dìng)的津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国(guó)家建立(lì)军人(rén)工资的正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现役(yì)军人享受规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住(zhù)房等福利待(dài)遇(yù)。

　　国(guó)家根(gēn)据经济社(shè)会发展水平提高现役军人的福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人(rén)保险制度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军(jūn)人退出(chū)现役后，按照国家有关规(guī)定接续养老、医(yī)疗、失(shī)业等社会(huì)保险(xiǎn)关系(xì)，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶随军(jūn)未就业期间，按照国(guó)家(jiā)有关规定享受相(xiāng)应的(de)保(bǎo)障待遇。

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