小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的(de)娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任何(hé)其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听谁的2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历问题。老板肯(kěn)定大(dà)于(yú)员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的(de)程度(dù)，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随(suí)着(zhe)一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不(bù)可(kě)能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习(xí)，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了，等(děng)到工(gōng)作的(de)2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历时(shí)候才发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很(hěn)大的(de)决(jué)心。

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