赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于(y安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里ú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)经办组织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到指定银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重(安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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