现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生活(huó)知识(shí)：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工55岁(suì);从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上(shàng)就(j纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖iù)是(shì)给各位带来的关(guān)于(yú)多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十(shí)周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇(yù)，符合参保条件的参保(bǎo)后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取(qǔ)养老金(jīn)了，通(tōng)常会按时(shí)将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或者(zhě)其(qí)他有害身体健康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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