如今(jīn)的(de)国产手(shǒu)机品牌最出(chū)名的当(dāng)属华为了，华为这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供应商了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和公(gōng)司治理策略(lüè)大家(jiā)都蛮(mán)好奇(qí)的，这(zhè)其中(zhōng)就包括(kuò)华为员工持股(gǔ)方案，现在最大的(de)股(gǔ)东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大(dà)的股东是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权是如何分配(pèi)的你不一定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发展这么(me)大，绝对不(bù)可(kě)能是个别人的(de)功劳，是很多(duō)人集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员(yuán)工持股方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运(yùn)营商、企(qǐ)业(yè)、终端和(hé)云计算等领域构(gòu)筑了(le)端到端的(de)解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民(mín)营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底(dǐ)做了哪些努力我们也可以了解一下。华(huá)为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工会和华为的主要(yào)创(写照的意思 写照是什么词性chuàng)始人兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的机构是(shì)持股员(yuán)工代表会。持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表会由全体持股员工代表(biǎo)组成，代表全体持股员工(gōng)行(xíng)使有关(guān)权(quán)利，其中任(rèn)正非(fēi)作(zuò)为公司个人股东持有(yǒu)公(gōng)司股份(fèn)，同时也参与了(le)员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任(rèn)正非(fēi)的强力推行(xíng)下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的(de)股(gǔ)票，而老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就是所谓(wèi)的“虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华(huá)为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华(huá)为会根据员工的(de)工作水平(píng)和对公司的(de)贡(gòng)献(xiàn)决定其(qí)获得的股(gǔ)份数。员工(gōng)按照公司当年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一定(dìng)比例的分红(hóng写照的意思 写照是什么词性)。

就是(shì)这样的华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股方案让华(huá)为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规(guī)定根据(jù)内部(bù)的(de)评价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最(zuì)新的(de)每股净资产(chǎn)价格(gé)，不过这项规定(dìng)也有很多限制条件，比如中高层每(měi)年(nián)有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职。并且在离(lí)开后，还(hái)要经历公司严格(gé)的6个(gè)月审核，确认不出现创业(yè)公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何一条后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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