金融界6月2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部(bù)等(děng)四部门发(fā)布关于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社(shè)区就(jiù)业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素(sù)，科学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　二、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设(shè)规划(huà)》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政、物(wù)业、健康等(děng)生(shēng)活(huó)性服务，支持相关(guān)企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社(shè)区设置(zhì)服务(wù)网点或开展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)就业的小微企业，符合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创(chuàng)业，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个(gè)人(rén)创业担保贷(dài)款，由(yóu)财(cái)政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务设施为高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符合条(tiáo)件的(de)可申请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖区内高校，在社(shè)会工作服务平台中(zhōng)打造“研(yán)究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平(píng)台，探索社会(huì)工作高层(céng)次人才资源(yuán)集(jí)聚和合(hé)作机(jī)制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校毕业生(shēng)到基层(céng)就业创造(zào)积(jī)极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就(jiù)业(yè)见习岗位促进(jìn)就业(yè)。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)、社(shè)区服务(wù)类(lèi)企(qǐ)业(yè)等参与“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计划(huà)”，开发一批就业(yè)见习(xí)岗位，引导高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务(wù)、增进了解(jiě)，激发到社区就业(yè)的(de)热(rè)情。对(duì)见习单位(wèi)按规(guī)定落实就(jiù)业(yè)见习补(bǔ)贴和激励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的见习人员，可按规(guī)定同等(děng)条(tiáo)件下优先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生教育引导(dǎo)。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树立科学的(de)就业(yè)观和成才观，激(jī)励高(gāo)校毕业生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开发社(shè)区(qū)治(zhì)理和(hé)服务相关理论(lùn)和实践(jiàn)课(kè)程，在城乡社区设(shè)立实习实践(jiàn)基(jī)地，组织(zhī)在校大学(xué)生走进城(chéng)乡社(shè)区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动(dòng)，培(péi)养做群众工(gōng)作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师(shī)指导下组(zǔ)建(jiàn)创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重点开发便(biàn)于(yú)就业创业的项目，激(jī)发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区创新创(chuàng)业(yè)的(de)热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务指导。各地公共就业人才服(fú)务(wù)机(jī)构(gòu)要及时(shí)收集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息，通过线上线下各种途径向(xiàng)社会公(gōng)开(kāi)发(fā)布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平(píng)台、高校毕业(yè)生就业(yè)服(fú)务平台要(yào)设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发(fā)布(bù)各地社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员相关(guān)信息的收集和对接，围(wéi)绕(rào)社区(qū)专职工(gōng)作人员工作性质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青(qīng)年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各(gè)地教育(yù)、人力资源(yuán)社(shè)会保障部门和各高(gāo)校要主(zhǔ)动创造条(tiáo)件(jiàn)，为(wèi)面向高校毕业生精准(zhǔn)事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼推送社区就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务(wù)指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的高校毕业生（以下(xià)简称“新(xīn)入(rù)职高校毕业生”）初任培(péi)训工(gōng)作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用(yòng)以老带新、观摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培(péi)训，帮(bāng)助新(xīn)入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉(xī)社区情况、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对(duì)新入(rù)职高校(xiào)毕业生的关心(xīn)关(guān)爱，在工作生(shēng)活心理等方面对(duì)其给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务(wù)员或事业单位(wèi)工作(zuò)人(rén)员特别是街道（乡(xiāng)镇）干(gàn)部(bù)力(lì)度。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造(zào)广大(dà)青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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