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　　相(xiāng)对(duì)评价(jià)和绝对评价(jià)区别：1、相(xiāng)对(duì)评(píng)价是(shì)在被评价对象的群体中建立基准，然后把该群体中(zhōng)的各个对象逐一与基准进行比较，以判断该群体中每一成员的相对(duì)优势。

　　2、绝对评价是在评(píng)价对象的集(jí)合之外确定一(yī)个标准，评价时把评(píng)价对象与客观(guān)标准进(jìn)行(xíng)比较(jiào)，确定评价对象达到目(mù)标(biāo)基准(zhǔn)绝对位(wèi)置的评价(jià)方法。

　　3、相(xiāng)对评(píng)价：利(lì)用(yòng)相对评(píng)价(jià)可以(yǐ)了解学生(shēng)之(zhī)间的差(chà)异，便于比较个(gè)体(tǐ)学习成绩的优(yōu)劣。

　　4、绝对评价：其标准比较客观，如(rú)果评价是准确的，那么(me)评价之后，每个(gè)被评价者都可以明确自己(jǐ)与客(kè)观标准(zhǔn)的差距(jù)，有利于发扬优点，克服缺(quē)点(diǎn)。

　　顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解同时(shí)，运用绝对评价法，可(kě)直接鉴别各教育(顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解yù)目(mù)标(biāo)完成情况，明确(què)今后工作的重(zhòng)点。

相对性评价和绝(jué)对性(xìng)评价的区(qū)别

　　相对性评价和(hé)绝(jué)对性(xìng)评价的区别(bié)：定亩带义不(bù)同，评价依据不同(tóng)，性质不(bù)同。

　　1、定义不同(tóng)：绝对(duì)性评价又称目标参(cān)照性评(píng)价，是用目标参照性测验(yàn)对学生成(chéng)绩进行(xíng)评定。

　　相对性评价(jià)也称常模参照性评价，是用常模参照性(xìng)测(cè)验对学生成绩(jì)进(jìn)行的(de)评定。

　　2、评价依(yī)据(jù)不同：绝对性评(píng)价(jià)依(yī)据教学目(mù)标和教(jiào)材编制试题来测量(liàng)学生(shēng)的(de)学业成(chéng)绩，判断学(xué)生是否达到了教学(xué)目(mù)标(biāo)的要求(qiú)。

　　而相对性评价依(yī)据学生(shēng)个人的成绩在该班学生(shēng)成绩序列中或常模中所处做(zuò)唯的位置来(lái)评价和(hé)决定成绩优劣(liè)。

　　3、性(xìng)质不同：绝对(duì)性评价是一种外部(bù)评价，注重的是目标达成与否(fǒu)，不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)个体的相对位置。

　　例(lì)迅胡芦(lú)如，大学考试(shì)、驾照考试等。

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