15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工(gōng)人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石(shí)匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个(gè)工作日(rì)，如果除(chú)周末(mò)外有其他的节假日依次突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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