国务院办公厅(tīng)发布关于(yú)优化调整稳就业政策措(cuò)施全(quán)力促发展惠民生的(de)通知。通知提出，支持国有企业扩大(dà)招聘规(guī)模。对按照工资效益(yì)联动机制确定(dìng)的工资总额难以满足(zú)扩大高(gāo)校毕业生招聘(pìn)需求(qiú)的国有企业，经履行出资人职责机构或其他(tā)企业(yè)主(zhǔ)管部门同意，统筹考(kǎo)虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校(xiào)毕业睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高生(shēng)人数(shù)、自(zì)然减(jiǎn)员情况和现有(yǒu)职工工资水平等因素，2023年可给(gěi)予一次性增(zēng)人增(zēng)资，核(hé)增部分据(jù)实计(jì)入工资总额并作为(wèi)下一(yī)年度工资总额预(yù)算(suàn)基(jī)数。稳定(dìng)机关事业单(dān)位(wèi)岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规(guī)模(mó)，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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