如今的(de)国产手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的当属华(huá)为了，华为这些年的发展可谓是(shì)步步高升，如今已经是全(quán)球领(lǐng)先的信息(xī)与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应商了(le)，因此对(duì)于华(huá)为(wèi)的一系列举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这(zhè)其中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最大的股东是(shì)谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁(shuí)你或许听说过，但华(huá)为的股权是如何(hé)分配的(de)你不(bù)一定知(zhī)道吧，企业现在(zài)发(fā)展这(zhè)么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是(shì)很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端(duān)到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布(bù)，华为投资控股(gǔ)有限公司(sī)以7212亿营收(shōu)排名第一，同(tóng)时华为还(hái)获得了首批(pī)2019中国品牌(pái)强岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上国盛典年度荣耀(yào)品牌的(de)殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到(dào)底做(zuò)了哪些努(nǔ)力我们也岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上可(kě)以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股东(dōng)会(huì)是公司(sī)权力(lì)机构，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成(chéng)，工会(huì)履行股东(dōng)职责(zé)、行使股东权(quán)利的机构是持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工代表组成(chéng)，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权(quán)利，其中任正(zhèng)非(fēi)作为公司个人股东持有公司(sī)股(gǔ)份，同时(shí)也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁(cái)任正非的强力推(tuī)行下，华为(wèi)公司实行员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变一元一股的股票，而(ér)老员工的(de)股(gǔ)票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司(sī)工(gōng)会(huì)授予员工的一(yī)种特殊(shū)股(gǔ)票(piào)，每年华为会根据员工的(de)工作(zuò)水平(píng)和对公司的贡献决(jué)定其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按照公司(sī)当年净资产价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟股的(de)员工(gōng)，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的分(fēn)红。

就是这样的华(huá)为员(yuán)工持股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越来越(yuè)好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格(gé)，不过这项规定也有很(hěn)多限制(zhì)条(tiáo)件，比如中高层每(měi)年有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离开(kāi)后(hòu)，还(hái)要经(jīng)历公司严(yán)格的6个月审(shěn)核，确认不(bù)出现创业公司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业(yè)竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部(bù)挖过墙角等等条件中(zhōng)的任(rèn)何(hé)一条后，方可(kě)全额兑现。

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