小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不(bù)同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有(yǒu)冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不错while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗，当网红更多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择学习(xí)。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很(hěn)大的决心。

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