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公生(shēng)明廉生威的意思是什么，公生明(míng)廉生威什么意(yì)思,结合实际(jì)谈谈看法(fǎ),面试题

　　公(gōng)生明廉生威(wēi)的意思是为官公正，才能(néng)使政治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清(qīng)廉(lián)，才(cái)能在百姓(xìng)中树立威(wēi)信。

　　据王克煜等学(xué)者考证这(zhè)是一则明清官吏(lì)引(yǐn)以(yǐ)自戒的座(zuò)右铭，出自明(míng)朝山东巡抚(fǔ)年富之手。

　　最先立此言为碑的明代(dài)泰安知(zhī)州(zhōu)顾景(jǐng)祥一生为官清(qīng)正廉明。

　　后山(shān)东巡抚年富用(yòng)楷体书《官(guān)箴》刻石，作为自己为官清正廉(lián)明，刚直不(bù)阿的座右铭(míng)。

　　朱镕基同志曾在多次(cì)讲话(huà)中引(yǐn)用(yòng)这(zhè)段名言。

　　原文(wén)：吏不畏吾(wú)严(yán)而畏吾廉(lián)，民(mín)不服吾能而服吾(wú)公。

　　廉则(zé)吏不(bù)敢慢，公则民(mín)不敢欺。

　　公生(shēng)明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而(ér)害怕我廉(lián)洁。

　　百姓不(bù)服(fú)我的才能，而(ér)服我(wǒ)的公(gōng)正。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就(jiù)不敢有所怠慢(màn)；

　　办事公正(zhèng)，百姓就不敢有(yǒu)所(suǒ)欺瞒(mán)。

　　为(wèi)官公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为官(guān)清廉，才能在百姓中树立威信。

公生明(míng)，廉(lián)生威是什么意思？

　　这(zhè)里所说(shuō)的公，简单理(lǐ)解就是以公(gōng)心取得(dé)下级或同级的(de)信任。

　　领导进行(xíng)决策(cè)和处理事(shì)情的前提(tí)之一就是从绝(jué)大多数人的利(lì)益出发，为大多数(shù)人说话，立(lì)场公正，不(bù)偏不倚。

　　这种处事态度(dù)，必(bì)然受(shòu)到广(guǎng)大群众的拥(yōng)护，威望由此而生(shēng)。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和能力锻炼之外，还必须(xū)掌好(hǎo)权，用好权，一(yī)言出而万(wàn)民齐。

　　待人处事(shì)不(bù)公，即(jí)使本事再大，能(néng)力再强(qiáng)，领导也(yě)会丧失其影(yǐng)响力和感(gǎn)召力(lì)，群众也会(huì)不(bù)买(mǎi)账。

　　因(yīn)此，领导必须加强自身修(xiū)养(yǎng)，以公正得(dé)民颤正隐(发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强yǐn)心，以身正树公(gōng)正，努(nǔ)力建立(lì)起鱼水情(qíng)深的上下级关(guān)系。

　　廉洁(jié)向(xiàng)来是为人(rén)尊崇的一种美德，在我国历史(shǐ)上，几乎各个朝代(dài)的为官之道都有“廉”的要(yào)求。

　　虽然真正做到者不多，但(dàn)凡是(shì)为人敬仰的(de)清官，无一不是廉洁自(zì)律的。

　　“廉生威(wēi)”，表现为(wèi)廉洁清租榜样(yàng)作用所产(chǎn)生的(de)吸引力、凝(níng)聚力(lì)和号召力(lì)。

　　领导应是(shì)廉(lián)洁自律，率先(xiān)垂范的。

　　许(xǔ)多优秀领导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这(zhè)种廉洁(jié)榜样(yàng)茄厅的(de)作用(yòng)是无穷的(de)。

　　“公(gōng)生明、廉生威(wēi)”。

　　廉洁(jié)是(shì)每(měi)个(gè)领导的天职(zhí)和道德的重要(yào)体现(xiàn)，更是对领导的(de)起码要求(qiú)。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉，在(zài)品(pǐn)德上端正(zhèng)，在(zài)经济生活和精神生活中做到(dào)一尘(ch发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强én)不染(rǎn)。

　　如果领导做(zuò)不到这(zhè)一点，那么他(tā)在下属面前(qián)就不能树起自(zì)己的威望和(hé)威信。

　　领导还要靠自己(jǐ)的成绩为(wèi)自己壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展事业(yè)的落(luò)脚(jiǎo)点，是下属评发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强价领导(dǎo)的重(zhòng)点，也是一个(gè)领导多方面素(sù)质(zhì)的综(zōng)合体(tǐ)现。

　　领(lǐng)导(dǎo)把(bǎ)一(yī)个单(dān)位的工作搞好(hǎo)了，下级(jí)自然会认(rèn)为你有(yǒu)本事，是好(hǎo)领导。

　　下属最重实效，领导光是(shì)洁身自好，不(bù)干工作，或整天忙忙碌(lù)碌，没业绩，下级充其量说你是“好人”，决不会说你(nǐ)是(shì)好官。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩才(cái)是硬(yìng)道(dào)理。

　　如果业绩(jì)平平，山河依旧，甚至成(chéng)事不足，败(bài)事有余，不仅无威(wēi)望可言，还要被(bèi)群众责(zé)骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只是关乎个人形象，更是凝(níng)聚人心的关键(jiàn)。

　　领导的威望，在很大程度上取决于你为单位创(chuàng)造了多大的财富，业绩(jì)非常大(dà)，那么，你(nǐ)就自然(rán)而然地赢得了大家的仰(yǎng)慕。

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