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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明(míng)白中介如果费用超(chāo)过210以上都是(shì)不合法的(de)。

　　中南劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公(gōng)司、广州红海人力资(zī)源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务(wù)员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者年(nián)老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内大(dà)型企业(yè)的(de)构成基本分为(wèi)三类(lèi)：第一类是(shì)固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控制的(de)子(zi)公(gōng)司或集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚(shèn)至工资(zī)都是由(yóu)第三方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发(fā)生在劳务(wù)派遣企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳(láo)务派遣机(jī)构(gòu)支付劳(láo)务费用，由(yóu)劳务(wù)派遣(qiǎn)机构(gòu)向劳动者(zhě)支付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源(yuán)于(yú)20世(shì)纪资本主(zhǔ)义国(guó)家美国，后来又传入法(fǎ)国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企(qǐ)业(yè)劳(láo)动制度改革中，出(chū)现了(le)以(yǐ)安(ān)置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公(gōng)司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际人(rén)力资(zī)源有(yǒu)限(xiàn)公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包括信息咨询(xún)、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括企业管理咨询服(fú)务、人力资(zī)源开发与管理咨(zī)询、人力资源外(wài)包服(fú)务、生产外包、人(rén)才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司的待遇

　　华(huá)为外包，完(wán)全没(méi)有(yǒu)归属感(gǎn)，有时候(hòu)感(gǎn)觉都(dōu)不(bù)知道(dào)自(zì)己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工(gōng)看外(wài朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗)包员工(gōng)的时(shí)候会觉(jué)得自己是高高在上的，在华为办公(gōng)的话会(huì)被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为(wèi)工作强度(dù)大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为(wèi)都(dōu)是把一些很杂重(zhòng)复工作量(liàng)很(hěn)大的事情交(jiāo)给外包(bāo)做(zuò)，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是答哗(huā)外包去(qù)做，真正核(hé)心的东西(xī)是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能。

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