金(jīn)融(róng)界6月2日(rì)消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门发(fā)布(bù)关(guān)于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出(chū)，加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通(tōng)知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地要(yào)对照“十(shí)四五”期末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口拥(yōng)有(yǒu)社区工作者18人的(de)规划目标，进一(yī)步(bù)充实社区工作力(lì)量，统筹社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休(xiū)离职待(dài)招聘(pìn)、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区(qū)2023年(nián)社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条(tiáo)件，由(yóu)民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备(bèi)条件的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到(dào)村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的(de)社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微(wēi)企业(yè)，符(fú)合条件(jiàn)的按规定(dìng)落实社(shè)会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业(yè)，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的个人(rén)创业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合(hé)服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供必(bì)要的(de)场地支(zhī)持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作(zuò)岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开(kāi)展服(fú)务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区(qū)内高校，在社(shè)会工(gōng)作(zuò)服(fú)务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社校”合(hé)作(zuò)平(píng)台，探(tàn)索社会(huì)工作高层(céng)次人(rén)才(cái)资源集聚(jù)和合作(zuò)机(jī)制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)基层(céng)就业创造积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业(yè)。积极组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一(yī)批就业见习岗位亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断，引导高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发到社(shè)区就业的(de)热(rè)情(qíng)。对见习(xí)单(dān)位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城(chéng)乡社区组织见(jiàn)习期满的见习人员，可按规定同等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教(jiào)育，引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树(shù)立科学的就业(yè)观和成(chéng)才观(guān)，激(jī)励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服(fú)务相关理论和实(shí)践课程(chéng)，在城乡社区设立实习实(shí)践(jiàn)基地，组织在(zài)校大学生走进(jìn)城乡(xiāng)社区(qū)，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动，培(péi)养做群众工(gōng)作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务(wù)、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本(běn)设(shè)立社(shè)区创新专(zhuān)项(xiàng)基(jī)金，在高校教师(shī)指导下组建创新团队(duì)，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业(yè)的项目(mù)，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热情(qíng)。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务(wù)指导(dǎo)。各地公共就业人才(cái)服(fú)务机构要及时收集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息，通过(guò)线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平台、高(gāo)校毕(bì)业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕(bì)业生城亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断乡基层(céng)就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题，汇集发(fā)布各地(dì)社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要(yào)做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一并(bìng)推送至就业(yè)服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传(chuán)发(fā)布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社(shè)会(huì)保障部(bù)门和(hé)各高校要主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为(wèi)面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精(jīng)准推送社(shè)区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持(chí)和(hé)保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴(shuān)心留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人(rén)员的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训，灵(líng)活采用以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生(shēng)的关心关爱(ài)，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区(qū)工作(zuò)者中招录（聘）公务(wù)员或(huò)事业单位(wèi)工作人(rén)员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生在社区就业创(chuàng)业(yè)的(de)优秀典(diǎn)型和先进事(shì)迹，营造广(guǎng)大青年投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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