15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得(dé)超过(guò)三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一(yī)个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日(rì)劳(láo)动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一次大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会(huì)的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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