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　　其他都是骗人(rén)的，不(bù)过也是在(zài)人才市场进行变相收费，但(dàn)是要明白中介如果费用超过(guò)210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广州(zhōu)红海人力资源有限公司(sī)和深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的(de)三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般(bān)从事低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳(láo)动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳务派(pài)遣单位将(jiāng)在劳动合同期(qī)满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的(de)构成基本(běn)分为(wèi)三类：第一类是固定绿豆汤的热量是多少大卡员工(gōng)组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是(shì)集(jí)团直接或间接控制(zhì)的子公(gōng)司或集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里(lǐ)云(yún)等(děng)。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就是与第(dì)三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公(gōng)司(sī)无关，甚至工(gōng)资都(dōu)是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业（实(shí)际用(yòng)人(rén)单位(wèi)）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企业向(x绿豆汤的热量是多少大卡iàng)劳务派遣机构支(zhī)付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构(gòu)向劳(láo)动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职工为目的的(de)劳(láo)务派遣，这种劳务(wù)派遣可(kě)以跨(kuà)地区(qū)、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为(wèi)三(sān)大外包公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括(kuò)信息咨询、企(qǐ)业管理咨(zī)询(xún)、礼仪(yí)策划念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务、人力(lì)资源开发与管理咨(zī)询(xún)、人力资源外包服(fú)务、生产外(wài)包(bāo)、人(rén)才(cái)推(tuī)荐、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公(gōng)司(sī)成立于(yú)2019年08月20日(rì)，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包(bāo)括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公(gōng)司的待(dài)遇

　　华(huá)为外(wài)包，完全没(méi)有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的(de)，华(huá)为员工看外包员工的时(shí)候会觉得自己(jǐ)是高高在(zài)上的，在华为办公的话会被当作是(shì)二等(děng)公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很杂(zá)重(zhòng)复工作(zuò)量(liàng)很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能(néng)。

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