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事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三(sān)周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根据实(shí)际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和(hé)劳(láo)动(dòng)者协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付(fù)出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制。