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  要看级别。

  公务(wù)员职位按职位的性质、特点和管理需(xū)要,划(huà)分(fēn)为综合管(guǎn)理类、专业技(jì)术(shù)类和行政执(zhí)法类等类别。

  国务院(yuàn)根据《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)公务员法》,对(duì)于其职位(wèi)特(tè)殊性(xìng),需单独管(guǎn)理的,可增设其他职(zhí)位类别。

  人力资源和社(shè)会保障部2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年(nián)度人力(lì)资源(yuán)和社会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示(shì),截至2016年底,全国共有公务员(yuán)719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础(chǔ)工资和(hé)工龄工资四项调(diào)整为职(zhí)务工(gōng)资和级(jí)别工(gōng)资两项,取(qǔ)消基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工资(zī)。

  职务工资:主要体(tǐ)现公务员的工作职责大(dà)小。

  一(yī)个职务(wù)对应一个(gè)工资标准(zhǔn),领导(dǎo)职务和相当职务层次的非领导职务(wù)对应不(bù)同的酸笋可以直接吃吗,酸笋可以直接吃吗有毒吗(de)工资标准。

  公务员按所任职务执行相(xiāng)应(yīng)的职务工资(zī)标准(zhǔn)。

  级别工(gōng)资:主要体现(xiàn)公务员的(de)工作实绩和资历(lì)。

  公(gōng)务员的(de)级别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职务(wù)层次对应若干(gàn)个级(jí)别,每一级(jí)别设(shè)若干个工(gōng)资档次。

  公务员根据所(suǒ)任(rèn)职务(wù)、德才(cái)表现、工作实绩和资历确定级别和级(jí)别(bié)工资档次,执行相应的级(jí)别工(gōng)资标准。

国税局公务员工(gōng)资待(dài)遇

  国(guó)考税务局的待遇是还不错的(de),以湖北武汉一(yī)个(gè)公务员的(de)网晒工资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从基本收(shōu)入这部分来(lái)看(kàn):

  转正(zhèng)后每个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员发13个月(yuè)工资,所以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月公积(jī)金是(shì)250元、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期(qī)基本收入合计三万五元,转正后每(měi)年的(de)基本收入合计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方面来看:

  补(bǔ)贴酸笋可以直接吃吗,酸笋可以直接吃吗有毒吗这(zhè)块(kuài)在试(shì)用(yòng)期(qī)和转正后基本是(shì)没(méi)有差(chà)别(bié)的(de),大致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车(chē)贴(tiē)500元,元(yuán)旦(dàn)、春节、五一、十一这(zhè)四大节日(rì)每个(gè)节日(rì)的过节费是2000元(yuán),在每(měi)年的七到(dào)九月会(huì)每月发高温费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现金(jīn)福利(lì)这部分来(lái)看:

  非现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购(gòu)物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票(piào)等,一(yī)年大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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