来分期倒闭了吗来分期被国家处理了吗-成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修

来分期倒闭了吗来分期被国家处理了吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)来分期倒闭了吗来分期被国家处理了吗副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务(wù)分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于(yú)有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十(sh来分期倒闭了吗来分期被国家处理了吗í)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责(zé)好(hǎo)科室内的(de)全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催来分期倒闭了吗来分期被国家处理了吗收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作。