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领养老金的(de)年龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年。

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　　1、城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的(de)次月开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参(cān)保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之(zhī)后每(měi)个月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体的(de)工人，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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