国税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少，国税局一个(gè)公务(wù)员的工(gōng)资是多少(shǎo)一个月是要看级别的(de)。

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国税局一个公务员的工资是多(duō)少(shǎo)，国税局一个公务员的(de)工资是多少一个月

　　公务员职位按职位的性质、特(tè)点和管理(lǐ)需要，划分为综合管理类、专业技(jì)术类和(hé)行政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和国公务员法(fǎ)》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职(zhí)位类别(bié)。

　　人力资源和(hé)社会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布(bù)的(de)《2016年度(dù)人(rén)力资源和社(shè)会保(bǎo)障事业发胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么展统计公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全(quán)国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构成由原有的(de)职务(wù)工资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四(sì)项调整为职务工资和级别工资两项(xiàng)，取(qǔ)消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现公务(wù)员的工(gōng)作职责大小。

　　一个(gè)职务(wù)对应(yīng)一个工资标(biāo)准(zhǔn)，领导职务和相当职务层次(cì)的非领(lǐng)导职务对应不同的(de)工资(zī)标准。

　　公务员按所任职务执行相应(yīng)的职务工(gōng)资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务员的工作实(shí)绩(jì)和资历(lì)。

　　公务员的级别由原有的(de)15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次(cì)对(duì)应(yīng)若干个级别，每一(yī)级别设若干(gàn)个工资档次(cì)。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)根据所任职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级别(bié)和(hé)级别工资档次，执(zhí)行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国(guó)税局公务(wù)员(yuán)工资待遇

　　国考(kǎo)税(shuì)务局的(de)待遇是(shì)还(hái)不错的，以湖胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么(hú)北(běi)武汉一个公务员的网(wǎng)晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收(shōu)入(rù)这(zhè)部分来(lái)看:

　　转正后每个月工资(zī)大(dà)约在1500-1600元之间，取平均值(zhí)，而公务(wù)员发13个月工资(zī)，所以这(zhè)样来算一(yī)年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用(yòng)期(qī)基本收(shōu)入合计(jì)三(sān)万五元，转正(zhèng)后每年的基(jī)本收入合计五万九元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补(bǔ)贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后(hòu)基(jī)本是没有差(chà)别的，大致(zhì)包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴300元，每(měi)个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的过(guò)节费是2000元，在每年(nián)的七到(dào)九(jiǔ)月会每月发高温费(fèi)500元，每年还(hái)有旅游(yóu)费(报(bào)销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴(tiē)两万五元(yuán)左右。

　　从非现金福利这部分(fēn)来看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽要是单(dān)位(wèi)会(huì)不定期充值的(de)联华超市购物卡，餐(cān)饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年(nián)大(dà)概有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元(yuán)左右。

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