赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能(nén模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗g)够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏七(qī)年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗交纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳(láo)作合同模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据(jù)赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

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