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适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每(měi)日(rì)不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源

适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的(de)口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问(wèn)题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么7月14日召开的(de)第二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制。