施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是什么？施工单位与施(shī)工方的区别在于意(yì)思不同(tóng)的(de)。关于施(shī)工单位与施工方的区(qū)别是什么以及施工单位与施工方的区别是什(shén)么，施工单位与施工方的区别和联系，施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别在哪，施(shī)工(gōng)方和施工单位(wèi)一样(yàng)吗，建设单(dān)位和施工(gōng)方的(de)区别等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

施工单位(wèi)可以报(bào)考监理工程(chéng)师(shī)吗

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考监(jiān)理工程师的(de)，但是报考监(jiān)理工(gōng)程师还(hái)有另外的要求，首先(xiān)报考的单(dān)位有(yǒu)很(hěn)大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工(gōng)单位、工程监理单(dān)位和工程设计单位等等。监理(lǐ)工程师的主(zhǔ)要任(rèn)务是完成注(zhù)册流程，受聘监理工(gōng)程师一定(dìng)要(yào)在(zài)监理单位注册。

施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是什么

　　施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承(chéng)建单位，建筑安装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施(shī)工(gōng)任务，具有(yǒu)独立组织机(jī)构并实行独立经济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行(xíng)施(shī)工时(shí)，施(shī)工单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方是指由(yóu)于(yú)项目(mù)管理的核心任务(wù)是项(xiàng)目的(de)目标控制，因此按项目管理(lǐ)学的基本理论(lùn)，没有(yǒu)明(míng)确目标的建设(shè)工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项(xiàng)目管理工作主要在(zài)施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶(jiē)段、设(shè)计阶段、动用前(qián)准备阶(jiē)段和(hé)保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询施工(gōng)阶段往往是交叉的，因此施工方(fāng)的项目管理(lǐ)工作也涉及(jí)设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区(qū)别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是业主，出钱并监(jiān)督施工的(de)，相当于地主；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施工(gōng)的(de)，相当(dāng)于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是(shì)甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖房子的人(rén)这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是指建筑工(gōng)程的(de)投资方(fāng)，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程项目的投资(zī)主体(tǐ)或(huò)投资者(zhě)，它也是建设项目管理的(de)主体。小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供建设用地(dì)和建设资(zī)金的责任。

　　施工单(dān)位是(shì)由相关专(zhuān)业人员组成的、有相应资质(zhì)、进行生产活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程(chéng)的施(shī)工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程(chéng)队(duì)、市政公司及集(jí)体(tǐ)施工企业等组织机构，都可以叫(jiào)做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质量(liàng)负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程(chéng)发包给施工(gōng)单(dān)位，签订和(hé)同，施(shī)工单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格后就交给建设单位，他们之间是通过(guò)施工承包合(hé)同规定双(shuāng)方的权利和(hé)义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳(láo)动者与(yǔ)用人单位确立(lì)劳动关系、明(míng)确双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订(dìng)立和变更劳动(dòng)合同，应当(dāng)遵循(xún)平(píng)等自愿(yuàn)、协商(shāng)一致(zhì)的(de)原则，不(bù)得违反(fǎn)法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳(láo)动合同依法(fǎ)订(dìng)立即具有法律约束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行劳动合同规定的(de)义务。

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