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15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往(wǎng)后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国(guó)有机关(guān)和事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五(wǔ),周六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身(shēn)体健康(kāng)的(de)条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定(dìng)的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行(xíng)劳动白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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