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　　其他都是骗(piàn)人(rén)的(de)，不过也是在(zài)人才(cái)市场(chǎng)进(jìn)行(xíng)变(biàn)相收(shōu)费，但是要明白(bái)中介如果费用超过(guò)210以上都是(shì)不合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一(yī)般从事低技能(néng)工作，如清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳动(dòng)合同(tóng)期满后(hòu)拒(jù)绝续订劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为(wèi)三类：第一类(lèi)是固(gù)定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接(jiē)或间接控制的子公(gōng)司或(huò)集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方公司(sī)签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至工资都(dōu)是由第(dì)三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业与劳(láo)务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用人(rén)单(dān)位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳(láo)务派遣机(jī)构支(zhī)付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务派(pài)遣机构向劳动者支付(fù)劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动(dòng)制度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工为(wèi)目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中南(nán)国(guó)际人力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日(rì)，注册(cè)地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括企业管理咨询服务(wù)、人力资(zī)源(yuán)开发与管理(lǐ)咨询、人力(lì)资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外包、人才推(tuī)荐(jiàn)、国内贸易等。彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方>

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公(gōng)司的待(dài)遇

　　华为外包，完全(quán)没(méi)有归属感，有时候感觉都不知道自(zì)己到底是哪(nǎ)家(jiā)公司的，华为员工看外包员工的(de)时候会觉得自己(jǐ)是高高在上的，在(zài)华为(wèi)办(bàn)公的话会被当作是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为(wèi)工作(zuò)强度大，外包(bāo)也(yě)是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂重复(fù)工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不(bù)会让外(wài)包参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知(zhī)识和提升(shēng)自(zì)己的技能。

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